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Mostrando postagens de Junho, 2012

Ouro foi melhor aplicação do semestre, com valorização acumulada de 8,79%

No período, bolsa foi única opção de investimento que registrou perdas, com queda de 4,23%Pedro Carvalho- iG São Paulo | 29/06/2012 18:53:42- Atualizada às 29/06/2012 18:59:26 O ouro foi a melhor aplicação do primeiro semestre, com valorização de 8,79% no período.

O metal também havia fechado 2011 como investimento mais rentável ao longo do ano, quando teve alta de 15,8%. "Quando existe turbulência nos mercados, o ouro costuma ser um lugar onde os investidores se refugiam", diz Fabio Colombo, administrador de investimentos.

O ouro é uma opção de investimento com pouca liquidez no mercado interno, por isso as cotações podem ser um pouco imprecisas. O preço do metal, no Brasil, é composto por duas variáveis: o preço do dólar e a cotação do ouro no exterior. Assim, a alta do dólar nos últimos meses também colabora para a valorização do ouro.

O dólar, que liderava o ranking até ontem, fechou em forte queda nesta sexta-feira, mas encerrou o semestre com forte valorização, de 7…

No mundo da internet, empresas já nascem multinacionais

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Acostumados a lidar com diferentes culturas, empreendedores europeus são mais bem preparados para lidar com emergentes do que os bem financiados do Vale do SilícioThe New York Times- Mark Scott, de Londres | 28/06/2012 05:14:58 Em 2007, quando Alex Ljung, um empresário poliglota, fundou o serviço de compartilhamento de músicas online chamado SoundCloud, em Estocolmo, ele sabia que a empresa precisava de uma estratégia de expansão internacional desde o princípio. A empresa não possuía um grande mercado nacional, nem acesso a uma grande quantidade de desenvolvedores de alto nível.

Mustafah Abdulaziz/The New York Times Alex Ljung, cofundador da empresa de compartilhamento de música SoundCloud, no escritório em Berlim: empreendedores de europeus são mais bem preparados que americanos
Alguns meses depois que a empresa foi aberta, Ljung e seu sócio, Eric Wahlforss, se mudaram para Berlim, para ficar mais perto de muitos dos maiores mercados da região e para aproveitar a grande comunidade de …

Julgamento do mensalão sofre atraso de um dia e começa em 2 de agosto no STF

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Como o ministro-revisor Ricardo Lewandowski não liberou voto na segunda-feira, processo sofrerá atraso de um dia, confirma o presidente do STF, Carlos Ayres BrittoWilson Lima- iG Brasília | 26/06/2012 18:17:24- Atualizada às 26/06/2012 20:20:28 O julgamento da ação penal 470, o mensalão, será iniciado no dia 2 de agosto. A confirmação ocorreu no final da tarde desta terça-feira pelo presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Ayres Britto. Apesar do ministro-revisor Ricardo Lewandowski ter entregue a revisão nesta terça-feira, não houve tempo para publicação da pauta do Diário da Justiça (Dj) do Supremo de forma que o julgamento fosse realizado no dia de retorno do recesso do Poder Judiciário.


Leia mais: Ministro do STF libera processo do mensalão na última hora


Leia tambémMinistro do STF libera processo na última horaMinistro diz que STF tem como cumprir prazosSupremo poderá usar a internet para evitar atrasosCronograma define início do julgamento em agostoAtrasos e petições jogam…

Dilma lança estímulos ao investimento nesta quarta-feira

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Pacote de estímulo ao crescimento inclui margem de preferência a medicamentos produzidos no Brasil, compra de ônibus escolares e a construção de novas unidades de ensinoReuters | 26/06/2012 18:37:01
OSWALDO RIVAS/REUTERS Previsões do mercado dão conta que o PIB vai crescer 2,18% no ano e governo está preocupado
O governo anuncia nesta quarta-feira mais um pacote de medidas de estímulo ao crescimento. Entre elas, está a que determina que medicamentos fabricados no Brasil poderão ser adquiridos pelo governo ainda que os preços sejam superiores ao ofertado pelos concorrentes internacionais, informou fonte da área econômica do governo à Reuters.
Essa ação, destinada a fomentar a indústria farmacêutica instalada no país e ser mais um impulso para o crescimento da economia, será adotada nas próximas semanas também para máquinas e equipamentos, itens de alta tecnologia e máquinas e material de uso hospitalar.
"Este é um ano importante no qual precisamos reaquecer a economia e acelerar o …

Buscam-se executivos. Destino: Brasil

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Muitos executivos que trabalham no Brasil compartilham a mesma opinião de que a sociedade brasileira é acolhedora e criativa, com um alto grau de profissionalismo. Entretanto, alguns deles admitem que a experiência de viver no Brasil pode ser atrapalhada por práticas de gestão ruins ou inadequadas. 0 Ler todo o artigo1234
Muitos executivos que trabalham no Brasil compartilham a mesma opinião de que a sociedade brasileira é acolhedora e criativa, com um alto grau de profissionalismo. Entretanto, alguns deles admitem que a experiência de viver no Brasil pode ser atrapalhada por práticas de gestão ruins ou inadequadas. A excessiva burocracia e a falta de familiaridade dos estrangeiros com o idioma e a cultura são fatores que contribuem para atrapalhar o processo de adaptação.

Entretanto, caso seja bem gerenciada, essa experiência pode ser extremamente enriquecedora para os executivos e suas empresas.

Um relatório feito por José Ramón Pin, Pilar García Lombarda e Ângela Gallifa, do Centro …

5 dicas de como utilizar a Internet de forma assertiva na busca de emprego

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Já dizia a velha frase, “buscar trabalho é um trabalho”. E nos dias de hoje essa busca deve ser ainda mais cuidadosa, no entanto, as possibilidades foram ampliadas e até mesmo facilitadas com a chegada da Internet. Se tempos atrás o profissional precisava imprimir centenas de currículos e bater de porta em porta oferecendo seu serviço, com a era digital bastam alguns minutos para que seu perfil seja avaliado por diversos selecionadores.


No entanto, o fato do processo ter se tornado mais ágil, não exige menos dedicação dos candidatos. Quem deseja uma boa recolocação precisa estar atento e vender uma boa imagem na web. Se por um lado ficou mais simples para o profissional, por outro, os recrutadores também recebem rapidamente um número grande de currículos, sendo assim, é necessário tomar alguns cuidados e se destacar entre os demais.

Conheça algumas dicas de como utilizar a Internet e sua infinidade de ferramentas, de maneira assertiva na busca de empregos, para conseguir a …

VOCÊ VAI TOMAR CONSCIENCIA OU MAIS UM DRINK?

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Você pode ajudar ATIVAMENTE a mudar nossa lei e acabar com a impunidade no trânsito brasileiro.

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FIM DA ERA ABÍLIO DINIZ

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Veja como será o último dia de Abílio Diniz no comando do Pão de Açúcar Nesta sexta-feira, empresário participará de três reuniões protocolares, nas quais deverá ser formalizada e efetivada a troca de comandoiG São Paulo | 22/06/2012 05:00:00- Atualizada às 22/06/2012 08:14:03
AE Abilio Diniz, presidente do conselho de administração do Grupo Pão de Açúcar, perderá poder de decisão nesta sexta-feira, em um dia de reuniões protocolares
O último dia de Abílio Diniz no comando efetivo do Grupo Pão de Açúcar (GPA) será marcado por três reuniões, na sede da empresa, na Av. Brigadeiro Luís Antônio, nº.3142, mesmo endereço no qual o pai do empresário fundou a confeitaria que deu origem à companhia.

Leia também: Após 50 anos, chega ao fim a era Abilio Diniz no Pão de Açúcar


A primeira reunião está marcada para às 9h. Será uma assembleia restrita, na qual será decidido o novo presidente da Wilkes Participações, holding criada em 2005, através da qual Diniz e o Casino controlam a GPA. O president…

Roberto Civita diz o que é preciso para alcançar o sucesso

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Para Roberto Civita, Presidente do Conselho de Administração do Grupo Abril, a melhor forma de decidir qual carreira seguir é descobrindo o que você poderia passar a vida toda fazendo. A declaração abriu a primeira palestra do Fórum 2012: Virtual e Humano, realizado pelo Instituto Via de Acesso em São Paulo.


Para tomar essa importante decisão, basta encontrar aquilo de que você realmente gosta, sem focar no salário ou no plano de aposentadoria. Segundo Civita, o profissional deve acordar de manhã e ficar satisfeito por estar indo para o trabalho. “Se você passa a semana inteira esperando pelo final de semana, mude de emprego”, recomenda em tom de brincadeira.



Características fundamentais

- Segundo Civita, um bom profissional precisa ser sério, ético, honesto e competente. Ele acredita que a ética é fundamental nos negócios, pois competição não significa ter sucesso a qualquer custo. Trabalhar em equipe é outra habilidade que o executivo considera fundamental para ser bem-sucedido. Afina…

Conheça os golpes mais populares no Facebook e no Twitter

Maioria dos links e aplicativos maliciosos tentam forçar usuários a “curtir” páginas na rede social para roubar dados pessoais ou vender produtos falsosClaudia Tozetto, enviada a San Francisco | 20/06/2012 11:24:42- Atualizada às 20/06/2012 12:37:29 Com quase 1 bilhão de usuários conectados, o Facebook se tornou um dos alvos prediletos dos cibercriminosos para disseminar links e aplicativos maliciosos. Apesar do alcance menor, o Twitter também figura entre as redes sociais mais usadas para golpes virtuais. Novos dados da Symantec, apresentados durante evento da empresa em San Francisco, mostram que mais de 10,4 milhões de golpes virtuais por meio de redes sociais foram detectados entre maio de 2011 e maio de 2012 em todo o mundo.
Leia também:
Golpistas vendem Likes no Facebook

Os ataques por meio de redes sociais aumentaram, de acordo com Gerry Egan, diretor de gestão de produtos da Symantec, porque a disseminação é mais rápida por meio destes sites. “Os usuários clicam porque confiam…

Como os deprimidos usam a internet

De que forma você gasta o tempo online? Checa o e-mail compulsivamente? Assiste a um monte de vídeos? Vive pulando entre os vários aplicativos da internet, de jogos a download de arquivos e salas de bate-papo?
Nós acreditamos que seu padrão de uso de internet diz algo a seu respeito. Especificamente, nossa pesquisa sugere que ele dá dicas do seu bem-estar mental.

Num estudo a ser publicado numa edição futura da revista "IEEE Technology and Society Magazine", nós e nossos colegas descobrimos que estudantes com sinais de depressão costumam a usar a internet de forma diferente de quem não apresenta tais sintomas.

Em fevereiro de 2011, recrutamos 216 universitários voluntários da Universidade de Ciência e Tecnologia do Missouri. Primeiro, fizemos os participantes preencherem uma versão de um questionário chamado Escala de Depressão do Centro de Estudos Epidemiológicos, amplamente empregado para medir níveis de depressão na população em geral. A pesquisa revelou que 30 por cento …

Número de milionários no Brasil cresce 6,2% em 2011, para 165 mil

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Entre os 12 países com maiores populações de indivíduos com US$ 1 milhão para investir, Brasil teve o maior crescimento no ano passado, segundo Relatório Sobre a Riqueza MundialOlivia Alonso- iG São Paulo | 20/06/2012 09:43:14- Atualizada às 20/06/2012 15:39:08

Getty Images Indicadores de renda, poupança e imóveis são positivos no Brasil, diz relatório
A população de milionários no Brasil cresceu 6,2% e somou 165 mil em 2011, muito acima do crescimento médio mundial, que foi de 0,8%. No total, 11 milhões de pessoas têm mais de US$ 1 milhão (cerca de R$ 2 milhões) disponível para investimentos em todo o mundo. Os dados são do Relatório Sobre a Riqueza Mundial 2012, elaborado pela consultoria Capgemini e pela RBC Wealth Management e não incluem o valor de ativos e propriedades pessoais.

Veja mais: Onde vivem os supermilionários do mundo


Entre as 12 nações com maiores populações de milionários, o Brasil foi o que apresentou o maior aumento do número de indivíduos com mais de US$ 1 milhão,…

Networking: cinco dicas para desenvolvê-lo

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O chamado networking continua sendo uma das principais ferramentas para alavancar a carreira profissional. Criar, desenvolver e explorar a rede de contatos e relacionamentos empresarial auxilia bastante na busca de uma nova posição no mercado de trabalho, além de ser uma fonte rica de informações e sugestões sobre a área de atuação do profissional.
Para se ter uma ideia, segundo pesquisa realizada pela Catho Online Pesquisa dos Executivos 2011– o networking é a maior fonte para conquistar um emprego. Dos46.067 profissionais respondentes, 59,4% afirmam que a indicação de amigos foi a maneira para estarem em seus empregos atuais.

Conheça algumas dicas para desenvolver um networking eficaz e aumentar as chances de ser indicado para uma oportunidade de emprego: 1. Fontes: Procurar ex-empregadores, ex-colegas de trabalho, ex-formandos de turma, clientes, fornecedores, concorrentes, membros de associações de classe, amigos e parentes é o caminho para formar a rede de relacio…

5 dicas de como utilizar a Internet de forma assertiva na busca de emprego

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Já dizia a velha frase, “buscar trabalho é um trabalho”. E nos dias de hoje essa busca deve ser ainda mais cuidadosa, no entanto, as possibilidades foram ampliadas e até mesmo facilitadas com a chegada da Internet. Se tempos atrás o profissional precisava imprimir centenas de currículos e bater de porta em porta oferecendo seu serviço, com a era digital bastam alguns minutos para que seu perfil seja avaliado por diversos selecionadores.


No entanto, o fato do processo ter se tornado mais ágil, não exige menos dedicação dos candidatos. Quem deseja uma boa recolocação precisa estar atento e vender uma boa imagem na web. Se por um lado ficou mais simples para o profissional, por outro, os recrutadores também recebem rapidamente um número grande de currículos, sendo assim, é necessário tomar alguns cuidados e se destacar entre os demais.

Conheça algumas dicas de como utilizar a Internet e sua infinidade de ferramentas, de maneira assertiva na busca de empregos, para conseguir a …

Apaixonados pelo trabalho

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O otimismo dos brasileiros é um ponto bastante positivo no mercado de trabalho, mas além deste traço cultural, de acordo com a pesquisa da Regus – empresa que disponibiliza espaços de escritórios para locação – os profissionais estão muito mais satisfeitos hoje, do que há dois anos atrás. Nesta matéria, vamos destacar os motivos que fazem 81% dos trabalhadores gostarem e se sentirem realizados com suas atividades.




A pesquisa revelou que a satisfação está principalmente no ponto de equilíbrio encontrado pelas pessoas, em que mesmo trabalhando mais horas durante a semana, conseguem dedicar o tempo necessário para sua vida pessoal, incluindo relacionamentos e família. Isso só está sendo alcançado, pois, as empresas também perceberam na prática que o funcionário feliz é mais produtivo e o risco de rotatividade é menor.

Segundo Guilherme Ribeiro, diretor geral da Regus no Brasil, “a cultura da empresa tem influências sobre como as pessoas se sentem, no que diz respeito as suas a…

"Jeitinho brasileiro, se passar do ponto, prejudica", diz guru de multinacionais

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Lourenço Bustani, apontado o brasileiro mais inovador do mundo dos negócios, fala sobre soluções criativas de empresas lá fora – e o que as nacionais deveriam aprenderPedro Carvalho- iG São Paulo | 20/06/2012 05:55:53 Lourenço Bustani, 32, vende ideias. Quem compra? Petrobras, Nike, GM, Bayer, Pepsico, Natura, HSBC e outras multinacionais. A Mandalah, empresa que criou, não inventa campanhas ou executa projetos para os clientes. Apenas bola a "visão", a estratégia da marca. "Quando a gente aponta as oportunidades, elas são necessariamente boas para a empresa e para a sociedade", afirma.

Além de contratos, as ideias de Bustani renderam um prêmio importante. Ele foi apontado o brasileiro mais inovador do mundo dos negócios, pela revista americana Fast Company, referência no assunto. No começo do mês, viajou a Nova York, onde a Mandalah tem escritório, para algumas reuniões. Depois, foi ao Canadá, receber a premiação da revista, numa cerimônia com nomes como Francis F…

Salários inflacionados: estagiários ganham mais de 2 mil reais

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A guerra das empresas pelos profissionais do mercado chegou também aos estagiários. Bom para eles, claro, que nos últimos três anos vêm ganhando cada vez mais. Segundo levantamento das principais consultorias do Brasil, o valor da bolsa-auxílio aumentou entre 20% e 30% no período.



Fernanda Bottoni segunda-feira, 18 de junho de 2012


Como afirma Manoela Costa, gerente da Page Talent:, os salários de forma geral estão inflacionados... No entanto, essa “inflação” não necessariamente está acompanhando a entrega dos profissionais – tanto dos mais experientes quanto dos iniciantes. “Tem bastante gente ganhando muito bem e sem entregar tudo o que a empresa espera”, diz ela. Sem muita alternativa, as empresas acabam aceitando a situação para não perder o profissional para a concorrência. “Entre os estagiários, principalmente, as empresas pagam mais porque querem jovens já com alguma experiência, conhecimento de idiomas e, de preferência, que já tenham morado fora do país.” Disputa acirrada Par…