segunda-feira, 4 de agosto de 2014

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Mercado SÉRIO aberto para freelancers

 
 
 
Pesquisa revela que profissionais brasileiros, autônomos, estão sendo procurados em elevado número internacionalmente
 
 
 
 
 
Uma pesquisa revela que empresas e empreendedores dos:
 
  •  Estados Unidos,
  • Inglaterra,
  • Austrália,
  • Índia e
  •  Brasil,

são os que mais procuram e contratam freelancers brasileiros.
 
O estudo foi realizado por empresa internacional que gere uma plataforma na internet (Freelancer.com) que agrega trabalhadores autônomos e empregadores promovendo interação entre eles.
 
 
 
 
Quais são os trabalhos sérios oferecidos a um freelancer ?
 

O freelancer é:
  •  um profissional autônomo


que

  • presta serviços e
  • desenvolve projetos para empresas,
  • às vezes concomitantemente para mais de uma,
  • de maneira totalmente independente
  • e não permanente,
ou seja,

Ser freelancer é um trabalho esporádico.

O termo é originário do inglês e em tradução livre significa “lanceiro livre”.

Na literatura histórica este era um guerreiro profissional que vendiam serviços aos nobres que pagassem mais.
 
 
 
Oportunidades

Algumas profissões se destacam como sendo mais requisitadas neste mercado crescente.
 
 
 
De acordo com o estudo realizado trimestralmente pela empresa a nível global,
 
 
 
 
QUANTIDADE DE OFERTAS DE TRABALHO
 
  • estão disponíveis no site 270 mil ofertas de trabalho e




AS OPORTUNDADES MAIS OFERECIDAS   
 

 os profissionais que têm mais oportunidades são:

  •  programadores PHP e HTML,
  • webdesigners,
  • designers gráficos e
  • tradutores.



Conforme os dados levantados pelo estudo, serviços relacionados a impressões, conceito e arquitetura em 3D também tiveram crescimento.

Outros trabalhos também tiveram ascendência no último trimestre.

São eles:
- design gráfico com 51.389 ofertas de trabalho;
- ilustração, que subiu 32,7%, alcançando 3.308 ofertas;
- animação, com alta de 21,3%, totalizando 2.755 vagas.

 

Segundo a empresa, a área relacionada a conteúdo apresentou aumento na demanda.



A pesquisa mostrou que a procura por

- ghostwriting – profissional que presta serviços de redação de textos a terceiros – subiu 41,5% e

- a oferta por serviços de redação cresceu 17,7%.


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Para trabalhos de:

contabilidade, houve alta de 26,5%,
- vendas, 20,5%,
- leads, 17,7%,
- análise de negócios, 15,8%
- assistente virtual, 13,3%.

 

Outros profissionais com oportunidades garantidas são os de business process outsourcing ou – BPO, em português, terceirização de processos do negócio.

Conforme o relatório essa é “uma tendência, pois as empresas já começaram a contratar freelancers para o cargo, pesando em aumentar a flexibilidade organizacional”.

Esse processo, conforme o estudo libera funcionários para se concentrar em suas competências essenciais e no crescimento da empresa





 
Tendências 
 

De acordo com o estudo, após o sucesso de aplicativos para celulares (appsmóveis) como o CandyCrush e FlappyBird, serviços ligados ao seu desenvolvimento estão com crescimento de 35,3%.
 

Entre as tendências, a pesquisa também destaca a procura elevada por desenvolvedores de aplicativos para celulares especializados no sistema operacional Android.

Ainda em 2013, a procura por serviços para Android (7.073) ultrapassou o iOS (6.989) pela primeira vez.

Nessa última pesquisa, “mesmo após o lançamento do iPhone 5, o Android teve um aumento de 33,9%, contra 32% do iOS”.
 
 
 
 
 
Interesse
 

Segundo o relatório divulgado pela assessoria da Freelancer, as empresas estão interessadas em trazer “seus produtos e serviços para uma nova dimensão para atrair os consumidores”.


Ainda de acordo com suas informações, o interesse por essa nova estratégia empresaria teria se “intensificado com a recente aquisição da OculusRift pelo Facebook”.



Sendo que essa tendência de informatização e virtualização das relações responsáveis pelo crescimento das áreas acionadas e da busca por profissionais altamente capacitados em suas especialidades.
 
 
 
 
 

 
Nacional

No Brasil, são 150 mil usuários da plataforma, entre empregadores e freelancers, e os serviços mais oferecidos são os de:

- T.I. (Tecnologia da Informação),
- design gráfico e
- marketing online.




Já os trabalhos mais requisitados são os de:

- design gráfico,
- programadores em PHP e HTML,
- design para sites,
- Photoshop e
- traduções.
 
 


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Riscos do freelancer para as empresas
 

Luciano de Carvalho Lacerda, presidente da Comtec – Comunidade Tecnológica de Goiás – uma associação da empresas de TI do estado, explica que profissionais da área têm dificuldade em trabalhar de maneira freelancer, mas presencialmente nas empresas. 
 

Conforme ele, o mercado é aberto para esses profissionais, mas a Legislação Trabalhista tornaria a contratação destes autônomos arriscada para as empresas. “É um trabalho que existe, mas é envolve risco nos processos pela falta de contratos”, completa.
 

Porém, por experiência própria, Luciano conta que freelancers, contratados de maneira virtual é um serviço que facilita muito determinados projetos específicos e pontuais.

“Estava à procura de um design. A equipe procurou em uma plataforma específica da área estavam cadastrados designs do mundo todo. Contatamos vários, mas acabamos contratando um carioca”, explica.



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DEPOIMENTO PRÁTICO DE PROFISSIONAL FREELANCER
 

A tradutora Denise Lopes Rodrigues, que trabalha, há 40 anos na área, trabalhou 20 anos como freelancer.

Segundo ela, de 1970 até a atualidade, as oportunidades têm crescido sensivelmente para esse tipo de trabalho no Estado.

Ela cogitou que esse aumento se deve tanto ao aumento populacional, quanto à elevação de interesses dos brasileiros no exterior e de países estrangeiros no Brasil.
 
 
Conforme a tradutora, o profissional que vive exclusivamente do seu trabalho como autônomo está atento a melhora do mercado, o que não acontece com profissionais diletantes.  (ou seja, este mercado de freelancer rejeita profissionais amadores, que se ocupam de qualquer assunto por gosto e não por obrigação, em resumo.)



Para Denise, esse fato deve-se ao prestígio alcançado por pessoas com experiência comprovada e vasta na profissão.

 

O salário, afirma, compensa, além desse ser um trabalhador com horários e estilo de vida mais flexível.

A renda de um freelancer em tradução é acima da média de um trabalhador com carteira assinada que ganha cerca de R$ 3.000, mais benefícios” exemplifica.
 
 
 
 


Entrevista com empresa que contrata profissionais autônomos

 
 
 
 
 
 
O site Freelancer.com fundado, em 2009, foi três vezes vencedor do WebbyAwards, o principal prêmio internacional de excelência na Internet.
 
O portal foi responsável por mais de cinco milhões de projetos, conectando mais de 10 milhões de profissionais independentes em todo o mundo e movimentando cerca de US$ 1,5 bilhões.
 
 

O diretor do Freelancer para a América Latina, responsável pela expansão do site na região, falou com exclusividade à reportagem do Diário da Manhã.


Sebástian Siséles é formado em Direito, pela Universidad de Buenos Aires, e em Marketing, pela Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, com MBA pela University of Pittsburg. Ele também é especialista em finanças corporativas e práticas gerais de negócios.




LEIA A ENTREVISTA ABAIXO:

 

Diário da Manhã – De que forma essa pesquisa foi realizada e qual seu principal objetivo?

Sebástian Siséles – Todo trimestre fazemos as pesquisas para saber quais são os melhores mercados, para acompanharmos as ofertas de trabalho e em que áreas estão as oportunidades. Descobrimos isso olhando para as estatísticas.

 

DM – Qual é o benefício para as empresas que optam por contratar freelancers?
 

Sebástian Siséles – Um dos principais benefícios é a

possibilidade de romper barreiras de localização.

Ao optar por contratar um freelancer on-line, a empresa pode encontrar a pessoa ideal para o trabalho que precisa,

não se limitando à distância residência-trabalho e tendo muito mais opções de avaliar o custo-benefício e o profissional ideal para o trabalho que procura.

 

DM – Foi verificado aumento ou diminuição no fluxo de freelancers pelo mundo na atualidade? A que se deve essa tendência?
 

Sebástian Siséles – Foi verificado um aumento, pois as novas tecnologias junto com a inclusão da Geração Y foram um grande impulso do mercado no trabalho. Cada vez mais as pessoas tendem a ser mais independentes, com espírito empreendedor e responsável pelo seu próprio destino. 

 
 
 
DM – Para as pessoas que queiram ingressar nesse mercado através da internet ou para aquelas empresas que desejam contratar, o que é preciso fazer?
 
De que maneira funciona o portal Freelancer? 
 
 

Sebástian Siséles
 
– Chegamos ao Brasil em novembro de 2012 e trabalhamos com o conceito “freemium” e diferentes tipos de plano,
 
 
PLANOS:  de 100% gratuito até o Premium.
 
 
O cadastro para publicar projetos ou trabalhos no Freelancer.com é gratuito e uma taxa é cobrada apenas após a garantia do sucesso do trabalho entregue.
 
 
 
No gratuito,
as taxas cobradas são de 3% para os empregadores e 10% dos freelancers,
 
 
No Premium,
são de 3% para os freelancers e não é cobrado nenhuma porcentagem dos empregadores.
 
Com um ticket médio por projeto, o Freelancer.com é funcional para pequenas empresas que buscam atender demandas de trabalhos sem ter que contratar em período integral.

 
 
O site é a maior plataforma de outsourcing e crowdsourcing do mundo,
 
 
Mais de 10,7 milhões de profissionais independentes, em todo o mundo, e 5.5 milhões de projetos publicados.
 
 
Isso significa que há 10.7 milhões de freelancers dispostos a trabalhar em qualquer momento e lugar para resolver necessidades das empresas, por um lado, e por outro, 5.5 milhões de oportunidades de trabalho para os freelancers.
 
 
 

Divania Rodrigues

 


Enviado em 02/07/2014 às 21h52
 
 
Diário da Manhã



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