TRABALHO & SITUAÇÕES IRRITANTES








As situações mais irritantes no

 ambiente de trabalho,

segundo os brasileiros



THE OFFICE




O que tira você do sério em relação ao seu trabalho? Má gestão? Falta de reconhecimento ou falta de feedback?


Um levantamento realizado pela empresa de recrutamento Michal Page com mais de mil profissionais brasileiros mostra que estas são as situações que mais irritantes no ambiente de trabalho.


Mais de 21% dos entrevistados disseram que a gestão sem planejamento é a situação mais irritante no trabalho. A falta de feedback foi citada por 12% dos executivos e empatou com a falta de reconhecimento, outro assunto chato segundo os entrevistados.


Na avaliação do gerente executivo da Michael Page, Ricardo Rocha, o momento delicado na economia brasileira tem impactado negativamente o mercado de trabalho.
"Com a economia estagnada, os profissionais passam a ser cobrados e exigidos para fazerem mais com menos, o que impacta diretamente em seus planos de carreira, além de tornar os ambientes corporativos mais tensos. Como consequência, os colaboradores tendem a pontuar mais as falhas estruturais e de gestão das companhias."
Veja a seguir as situações mais irritantes no trabalho, segundo os profissionais:
  








Gestão mal estruturada
A gestão mal estruturada e sem planejamento foi citada por 21% dos entrevistados



Falta de feedback
Citada por 12% dos profissionais


Falta de reconhecimento
Citada por 12% dos profissionais


Áreas de suporte pouco ágeis ou de baixa performance
Citada por 10%


Burocracia
Citada por 8% dos entrevistados          




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