segunda-feira, 29 de janeiro de 2018

LEITE: EXEMPLO DE PRODUTIVIDADE


Jovem do Paraná se torna exemplo de competência na produção de leite




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Contrariando o velho preconceito contra as mulheres, 

ela assumiu o comando do negócio e 

mudou o perfil do sítio da família.




No Paraná, uma jovem se tornou um exemplo de liderança e competência na produção de leite. Contrariando o velho preconceito contra as mulheres, Marlene Kaiut assumiu o comando do negócio e mudou o perfil do sítio da família.
Da genética dos animais à qualidade do leite, tudo é de primeira. Uma propriedade modelo, que investe em tecnologia de ponta para produzir 2.200 litros de leite por dia, em duas ordenhas.
Há pouco mais de cinco anos, os donos da propriedade pensavam em desistir do negócio, queriam fechar a leiteria. Anselmo e Marlene Kaiut tocam o sítio que pertence à família dele há mais de 60 anos. São 46 hectares no município de Carambeí. “A gente estava passando por um momento de dificuldade financeira e, na época, o preço do leite estava baixo”, conta Anselmo.
Foi quando Marlene, que na época tinha 24 anos e só cuidava da casa, decidiu mudar o rumo dessa história. “Eu não tinha envolvimento com as vacas, mas eu gostava. Então eu sabia que se conseguisse uma boa administração, uma administração melhor e com um pouco mais de dedicação, a gente conseguia mudar, reverter um pouco quadro que a gente estava”.
Marlene assumiu o negócio, mas no primeiro dia descobriu que não seria fácil. “Eu não sabia fazer o trabalho e quando cheguei aqui e falei para o funcionário que era eu que ia tomar conta da leiteria, a primeira coisa que ele me disse é que ele não aceitava receber ordem de mulheres. Então, esse funcionário foi demitido. Quando foi umas 10h da manhã, chegou o novo funcionário me pedindo trabalho e esse funcionário não teve problema nenhum em me ensinar e ser mandado por uma mulher”.
Marlene, que é formada em administração de empresas, montou um plano de trabalho, foi atrás de assistência técnica e de financiamento para melhorar a qualidade do rebanho e modernizar as instalações. 
Veja no vídeo acima como as vacas são criadas e como funciona o processo de produção de leite na fazenda da Marlene.

FONTE: Globo Rural

quarta-feira, 10 de janeiro de 2018

GOVERNO ELIMINA 60 MIL CARGOS FEDERAIS

Governo extingue 

60 mil cargos vagos 

ou

 que dependeriam de concurso


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O governo federal formalizou nesta terça-feira (9) 
a extinção de 60,9 mil cargos da administração pública 
que já estão vagos ou que dependeriam de novos concursos públicos. 

VEJA DECRETO PRESIDENCIAL AQUI

O decreto do presidente Michel Temer com detalhes sobre os cargos que serão extintos, referentes a diversos órgãos, será publicado amanhã (10) no Diário Oficial da União e deve passar a valer até março deste ano.



A maioria da redução das despesas com pessoal está relacionada à extinção de cargos atualmente vagos. 


É o caso de:
- agentes administrativos de ministérios, 
- odontólogos, 
- auxiliares de enfermagem e 
- agentes de saúde pública da Fundação Nacional de Saúde (Funasa), na qual deixarão de existir 5 mil cargos. 


Funções que hoje não são mais exercidas também estão na lista, como:

- datilógrafos, 
- agente de microfilmagem, 
- perfurador digital, que são quadros da Imprensa Nacional.


medida foi anunciada em agosto do ano passado. 

Na ocasião, o ministério do Planejamento afirmou que, como os postos já estão desocupados, a extinção não geraria impacto econômico de imediato, mas evitaria o aumento de gastos no futuro. 



Outros cargos que devem ficar vagos no futuro também estão incluídos no decreto.


Outra mudança, que entra em vigor automaticamente é a proibição de novos concursos públicos ou a ampliação do número de vagas adicionais em relação ao que foi previsto inicialmente nos editais. 


Trata-se de planos de carreira para:

- discotecário, 
- guarda florestal, 
- fotogravador, 
- seringueiro, 
- técnico em refrigeração, 
- economista doméstico e 
- revisor de textos, 
dentre vários outros.




FONTE:


EBC - AGÊNCIA BRASIL
Paulo Victor Chagas – Repórter da Agência Brasil
EDIÇÃO: Nádia Franco
EM 09/01/18 - 19h50

Lista de cargos públicos que serão extintos tem datilógrafo, motorista e fiscal de café

Governo federal vai cortar 60 mil cargos efetivos que estão atualmente vagos para reduzir os gastos públicos; Fveja quais são as vagas cortadas.




O governo vai eliminar 60 mil cargos efetivos que estão atualmente vagos para reduzir os gastos públicos. A medida veio junto com o anúncio da elevação do teto para o rombo das contas públicas em 2017 e 2018, para R$ 159 bilhões. De acordo com o Ministério do Planejamento, entre os cargos que serão cortados estão datilógrafo, radiotelegrafista, classificador de cacau, motorista e fiscal tributário de café.
A medida ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional. De acordo com o Planejamento, os cargos que serão extintos estão em fase final de mapeamento.
Datilógrafo é um dos cargos que serão cortados pelo governo (Foto: Reprodução/RBS TV)Datilógrafo é um dos cargos que serão cortados pelo governo (Foto: Reprodução/RBS TV)
Datilógrafo é um dos cargos que serão cortados pelo governo (Foto: Reprodução/RBS TV)
"Deverão ser priorizados aqueles que deixaram de ser necessários na administração pública, tendo em vista as novas tecnologias e as mudanças no mundo do trabalho. A intenção com essa medida é evitar, no futuro, a ampliação de despesas decorrente da ocupação desses cargos", informou o ministério.
Segundo o governo, os cargos extintos estão "obsoletos ou desalinhados com a atual estrutura organizativa".
O Ministério do Planejamento diz que a medida "evita aumento de despesa futura". De acordo com o líder do governo no Senado, Romero Jucá, a economia com a extinção desses cargos deverá ser entre R$ 1 bilhão e R$ 1,5 bilhão.

Veja alguns cargos que serão cortados:

  • datilógrafo, radiotelegrafista, perfurador digitador, operador de computador
    Motivo do cortefalta de correspondência com a realidade do trabalho contemporâneo.
  • motorista oficial, técnico de secretariado, agente de vigilância
    Motivo do corte: mudança na modalidade de execução de determinadas atividades que passaram a ser realizadas por meio de contratação indireta de serviços (terceirização), visto que são acessórias às funções típicas da administração pública.
  • cargo de médico no grupo “Gestão”, técnico de nutrição e técnico de colonização no Ministério do Meio Ambiente/Ibama. 
    Motivo do corte: distorções relativas ao enquadramento de cargos em planos e carreiras específicas devido, principalmente, à movimentação de servidores entre quadros de pessoal diversos.
  • agente de inspeção de pesca, classificador de cacau, fiscal tributário do café, fiscal tributário do açúcar e do álcool
    Motivo do corte: reorganização administrativa ou mudança do papel do Estado.

Outras medidas

Além do corte de cargos obsoletos, o governo anunciou outras medidas para cortar gastos e que envolvem o funcionalismo público.
Uma delas é o aumento do prazo para progressão da carreira dentro do serviço público, que vai passar de 13 para 30 níveis. Outra é o adiamento, por um ano, do reajuste acordado com algumas categorias de servidores e que seria pago a partir de janeiro de 2018. Veja todas as medidas que vão afetar o servidor público aqui.
Essas medidas também precisam passar pela aprovação do Congresso para entrarem em vigor.
Os cortes afetarão ainda a realização de concursos públicos. A equipe econômica não prevê ampliação de quadro de servidores federais, apenas reposição de vagas.
Apesar disso, há ainda vagas efetivas para preencher e concursos a serem realizados este ano. Levantamento do G1 mostra que existem 815 vagas abertas no serviço público federal. Elas se referem a concursos já autorizados pelo órgão, à espera da publicação dos editais.


FONTE:
G1
Por Marta Cavallini, G1
 

segunda-feira, 8 de janeiro de 2018

BITCOIN: O QUE É MINERAÇÃO ??



Mineração de Bitcoin


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Mineração de Bitcoin é o processo de adicionar registros de transações ao livro razão público do Bitcoin, que armazena transações passadas. 

Este livro razão é chamado "Blockchain" pelo fato de ser uma cadeia de blocos de transações/registros. O Blockchain serve para confirmar transações para o resto da rede ter conhecimento. 

A rede Bitcoin usa o Blockchain para distinguir transações de Bitcoins legítimas de tentativas de reuso de moedas, ou seja, moedas que já foram gastas em outra transação.

Minerar é intencionalmente feito para ter um uso intensivo de recursos e difícil, de forma que o número de blocos encontrados por dia permanece constante. 

Blocos individuais devem conter uma prova para serem considerados válidos. 

Esta prova é verificada por outros nós Bitcoin cada vez que eles recebem um bloco. Bitcoin usa uma função hash com recompensa para provas(a hashcash proof-of-work function). 


O propósito fundamental da mineração é permitir aos nós da rede Bitcoin alcançar um consenso seguro e inviolável. 

Minerar é também um mecanismo usado para introduzir moedas Bitcoin no sistema: Mineradores recebem taxas e um subsídio de novas moedas criadas. 

Ambos servem com o propósito de disseminar novas moedas de uma maneira descentralizada bem como motivar pessoas a prover segurança ao sistema. 


Mineração de Bitcoin é chamado assim porque se assemelha com a mineração de outros commodities: 
- requer esforço e lentamente faz com que uma nova moeda esteja disponível a uma taxa que se assemelha a taxa de que commodities como ouro são minerados do solo.


As principais atividades dos mineradores são:
  1. Escutar transações. Primeiramente é preciso escutar por transações na rede e então validá-las checando as assinaturas e se os gastos não foram gastos anteriormente
  2. Manter a block chain e escutar por novos blocos. Mineradores devem manter a block chain. Começam requisitando outros nós pelo histórico de transações que já fazem parte da block chain desde antes do mesmo entrar na rede. Então o minerador escuta por novos blocos que estão sendo transmitidos em broadcast para a rede, validando cada transação bloco e checando se o bloco contém nonces válidos.
  3. Montar um novo bloco. Assim que o minerador tem uma cópia atualizada da block chain, ele começa também a construir seus próprios blocos. Para fazer isto, ele agrupa transações que escutou num novo bloco que estende o último bloco que ele soube e inclui transações válidas
  4. Encontrar um nonce que torne seu bloco válido. Este passo requer a maior parte do trabalho, e é onde ocorre a maior parte da dificuldade dos mineradores.
  5. Torcer para o bloco ser aceito. Mesmo que o minerador encontrou um bloco, não existem garantias de que o bloco fará parte da cadeia de consenso. Existe um pouco de sorte nessa etapa. O minerador deve torcer para que outros mineradores aceitem seu bloco e comecem a minerar a partir dele ao invés do bloco de outro minerador.
  6. Lucrar.Se todos os mineradores aceitam um bloco, o minerador que criou o bloco novo lucra. No começo de 2015, a recompensa por um bloco era 25 bitcoins, o que valiam mais de U$ 6,000. Adicionalmente, se qualquer transação no bloco contiver taxas, o minerador também às coletas


FONTE:
Wikipédia, a enciclopédia livre.