SE EU PEÇO DEMISSÃO
TENHO DIREITO
AO SEGURO DESEMPREGO?
Infelizmente, nos casos em que o trabalhador pede demissão sem ocorrer nenhum problema com a empresa, não tem direito a receber a multa por dispensa sem justa causa de 40% do FGTS, nem o seguro desemprego, uma vez que foi sua a decisão de se desligar da empresa.
Normalmente não,
mas existem exceções,
veja a seguir.
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Se o trabalhador que tiver sido forçado a pedir demissão deve procurar a assistência de uma advocacia trabalhista especializada, para que a um advogado possa ajuizar o processo trabalhista de anulação do pedido de demissão involuntariamente realizado pelo trabalhador.
QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS SE EU PEDIR DEMISSÃO EM 2019?
Nesse caso, o trabalhador, pode inclusive:
- reaver o aviso prévio que lhe foi indevidamente descontado, - receber o seguro desemprego,
- receber a multa de 40% do FGTS e
- o saldo do FGTS.
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