Dilma assina decreto que eleva mínimo para R$ 622 em janeiro

Salário mínimo foi reajustado em 14,13% e passa a valer a partir do primeiro dia de 2012; decreto será publicado na segunda-feira

AE | 23/12/2011 16:48

A presidente Dilma Rousseff assinou hoje o decreto que eleva para R$ 622 o valor do salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2012. O porcentual do reajuste ficou em 14,13% em relação ao valor atual, de R$ 545. O decreto será publicado no Diário Oficial da União de segunda-feira (26).

O reajuste do mínimo é calculado com base na combinação da inflação do ano anterior com a variação do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores. É uma fórmula adotada pelo governo para garantir aumentos reais para o salário. A Casa Civil da Presidência da República deve emitir nota técnica detalhando o reajuste. Até 2015, está assegurado que os reajustes anuais do mínimo serão adotados por decreto presidencial.

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FONTE: IG ECONOMIA

DILMA ASSINA DECRETO QUE ELEVA MÍNIMO PARA R$ 622 EM JANEIRO

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FONTE: IG ECONOMIA

GRUPO BRASILEIRO ROMI COMPRA FABRICANTE DE MÁQUINA NA ALEMANHA

Empresa pagará em dinheiro R$ 50 milhões pela Burkhardt + Weber, que pertence ao grupo italiano Riello

iG São Paulo | 22/12/2011 21:02

A Indústrias Romi S.A., fabricante brasileira líder no segmento de máquinas e equipamentos, anunciou que comprou 100% das ações da empresa alemã Burkhardt + Weber Fertigungssysteme GmbH (“Burkhardt + Weber”), que pertence ao Gruppo Riello Sistemi (“GRS”), da Itália. O valor da aquisição foi de € 20,5 milhões (equivalente a cerca de R$ 50 milhões pelo câmbio atual) e será pago em dinheiro com caixa da própria Romi, informou a companhia, que espera concluir a aquisição no início de 2012.

A Burkhardt + Weber, que está localizada na cidade de Reutlingen, na Alemanha, faz parte do Gruppo Riello Sistemi há 10 anos. A empresa desenvolve e fabrica grandes centros de usinagem e máquinas para fins especiais. As máquinas da empresa são utilizadas em navios, veículos comerciais, tratores, motores elétricos e caixas de câmbio, entre outros equipamentos. A expectativa é de que a empresa alcance, até março de 2012, € 36 milhões de faturamento no período de 12 meses.

Em comunicado à imprensa, Livaldo Aguiar dos Santos, CEO da Romi, afirma que a estratégia da empresa é crescer por meio de aquisições, reforçando sua posição no mercado global de máquinas-ferramenta.

“Estamos diante de uma oportunidade extraordinária para iniciar um relacionamento frutífero entra a Romi e a nossa empresa”, afirmou Andrea Riello, Presidente e CEO do Gruppo Riello Sistemi, no mesmo comunicado. “Essa parceria atingirá não somente os mercados sul-americanos e europeus, em especial o alemão e o italiano, mas também o chinês, já que por meio de uma subsidiária de vendas e serviços localizada em Xangai, as duas empresas poderão melhorar suas operações naquele mercado, transmitindo para seus clientes no mundo todos os benefícios deste acordo”, informa.

"A união entre a Burkhardt + Weber e a Romi vem para fortalecer ambas as empresas. A Romi adicionará produtos Burkhardt + Weber à sua gama de máquinas-ferramenta, aumentando sua capacidade de oferecer máquinas premium produzida na Alemanha com maior precisão para seus clientes na América do Sul e do Norte. Por outro lado, a Burkhardt + Weber poderá usufruir dos investimentos disponibilizados pela Romi, além de ter acesso à grande base de clientes Romi em todo o mundo", informa a empresa brasileira. 

FONTE: IG ECONOMIA

PROFISSIONAIS DE TI DEVEM TER SALÁRIOS 4,5% MAIORES QUE A MÉDIA GERAL

Os profissionais da área de TI devem ter, em 2012, um crescimento de salário de aproximadamente 4,5% maior que a média geral, segundo levantamento da consultoria Robert Half Technology.

Segundo Bruno Salgado, diretor executivo da Clavis, a área da segurança da informação é a mais promissora no mercado.

A companhia oferecerá, em 2012, cursos presenciais e à distância, de olho no crescimento da demanda de consultoria teste de invasão.

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Autor: Klinger Portella

FONTE: IG COLUNISTAS

EMERGENTES CRESCERÃO QUATRO VEZES MAIS QUE PAÍSES RICOS EM 2011, DIZ ERNST & YOUNG

Os emergentes fecharão 2011 com um crescimento quatro vezes maior que o observado entre os países ricos, segundo levantamento da Ernst & Young Terco, realizado em parceria com a Oxford Economics.

De acordo com dados do relatório trimestral Rapid Growth Markets Forecast, os emergentes devem fechar o ano com crescimento de 6,2%.

A lista conta com países dos Brics (Brasil, Rússia, Índia e China), e de economias como Argentina, Chile, Colômbia, República Tcheca, Egito, Gana, Indonésia, Cazaquistão, Coréia do Sul, Malásia, México, Nigéria, Polônia, Catar, Arábia Saudita, África do Sul, Tailândia, Turquia, Emirados Árabes Unidos, Ucrânia e Vietnã.

Na última década, os emergentes cresceram a uma taxa média de 5,8% ao ano, uma expansão três vezes superior à dos países ricos.

“Os mercados de crescimento rápido estão se tornando cada vez mais importantes, tanto em termos de importância na economia mundial como em influência global”, diz Carlos Mota, sócio-líder do escritório da Ernst & Young Terco em Fortaleza.

Brics

Para o ano que vem, o Brasil deverá ter um dos desempenhos mais fracos entre os Brics.

Segundo a E&Y, o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil deverá crescer 4,5% no ano que vem.

O resultado só é superior aos 4,4% previstos para Rússia.

A Índia, por exemplo, deverá crescer 5,8% em 2012, enquanto a China deve fechar o ano com expansão de 8,3%.

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Autor: Klinger Portella

FONTE: IG COLUNISTAS

INSS: Resumo do Concurso

Instituição: Instituição Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Banca Examinadora: Fundação Carlos Chagas – FCC

Situação Concursos: com Inscrições Abertas

Total de Vagas: 1875 vagas imediatas

Remuneração: de R$ 4.496,89 a R$ 9.070,93

Taxa de Inscrição: de R$ 51,70 a R$ 61,70

Datas de Inscrição: de 19/12/2011 a 11/01/2012

Data da Prova: 12/02/2012

Região: Nacional

Escolaridade: Médio, Superior: Área Saúde, Outras

Edital Edital do concurso

10 RAZÕES PARA VOCÊ TRABALHAR NO INSS

1. Gratificação de Atividade Executiva (GAE) fixa equivalente a 160% do vencimento básico mensal;
2. Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), semestral;
3. Remuneração inicial de R$ 4.496,89 para Técnicos, incluindo a GAE e a GDASS;
4. Oportunidade de escolher entre 1.190 agências da Previdência Social para trabalhar;
5. Possibilidade de transferência para outros estados;
6. Vale-transporte, auxílio-alimentação e auxílio-creche;
7. Plano de saúde;
8. Ajuda de custo de até três vezes o valor da remuneração para servidores que passam a exercer, por remoção, atividade em outra sede do órgão;
9. Possibilidade de exercer funções comissionadas, aumentando o rendimento mensal;
10. Possibilidade de mudança de jornada de trabalho, de 40 horas para 30 horas semanais.

FIQUE ATENTO!

O INSS está com 720 novas agências que fazem parte do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), ou seja, há muitas vagas à vista para suprir aposentadorias, cargos vagos, exonerações, entre outras necessidades do órgão. A última solicitação feita ao Ministério do Planejamento foi de 28 mil novos postos de trabalho.

FONTE: IG CONCURSOS