No começo deste ano, fui a San Diego (EUA) para participar de um dos maiores eventos de marketing digital do mundo, e conheci pessoalmente os maiores empreendedores digitais do Brasil.
Foi uma experiência surreal, onde aprendi bastante, fiz novos amigos e muitos contatos para novas parcerias.
Além disso, também gravei um vídeo com três grandes empreendedores (Bruno Picinini, Henrique Carvalho e Samuel Pereira), onde compartilhamos nossas histórias sobre como começamos nossos negócios na internet.
Neste vídeo, você vai saber como demos nossos primeiros passos e espero sinceramente que essa conversa inspire você a fazer o mesmo :)
Após assistir ao vídeo, deixe comentário dizendo o que você achou, combinado?
Pretendo compartilhar novos vídeos futuramente com você e, para fazer isso, preciso saber sua opinião, pois é muito importante para mim.
Abraço!
Rafael
P.S.: Recomendo fortemente que você assista a este vídeo, pois são experiências únicas compartilhadas gratuitamente com você. Garanto que você vai adorar:Clique Aqui e Assista ao Vídeo
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Desembolso para capital de giro em 2013 foi o maior desde 2007, segundo o BC; companhias pequenas respondem por 60% dos contratantes
As micro e pequenas empresas (MPEs) estão recorrendo mais ao crédito para capital de giro para expandir as operações e quitar dívidas.
Segundo o Banco Central (BC), em dezembro de 2013, o total emprestado em capital de giro era de R$ 388 bilhões, sendo que cerca de 60% dos contratantes foram micro e pequenas empresas. No mesmo mês de 2012, o valor era de R$ 366,4 bilhões. O valor no ano passado foi o maior da série histórica do BC, iniciada em 2007.
Com a maior demanda das empresas, os bancos estão ampliando as linhas de crédito para micro e pequenas empresas e oferecendo taxas de juros mais atrativas, quando comparadas às oferecidas a grandes companhias.
Confira cinco dicas para utilizar o crédito para capital de giro:
Coloque no papel o que você tem a pagar e a receber. Foto: Thinkstock/Getty Images
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O Santander, por exemplo, liberou R$ 2 bilhões em capital de giro para companhias de pequeno porte no fim do ano passado. Na avaliação de Jesús Zabalza, presidente do banco no Brasil, o incentivo à expansão as MPEs é fundamental para o crescimento do País."Vamos investir de maneira constante no segmento”, reforça ele, ao iG.
No mesmo caminho, o HSBC planeja aumentar em 12% a carteira de MPEs neste ano e passou a segmentar pacotes. Há opções de capital de giro para franquias e operações internacionais, por exemplo.
"As pequenas empresas são estratégicas no Brasil e estão no nosso foco. O ideal é sempre conversar com o gerente para avaliar as linhas mais acessíveis porque nem sempre o capital de giro é o mais adequado", aconselha Marcelo Aleixo, superintendente-executivo de pequenas e médias empresas do HSBC.
As MPEs representam 90% da carteira de pessoas jurídicas da Caixa. Em 2013, o banco ofereceu 50% a mais de crédito a essas companhias em relação a 2012 — um total de R$ 15 bilhões em crédito.
"Para 2014, estão sendo realizadas ações para fomentar a continuidade deste crescimento, bem como garantir a qualidade do atendimento", destaca Regina de Melo, superintendente nacional de estratégia e micro e pequeno empreendedorismo.
O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) prevê a liberação de R$ 3 bilhões para capital de giro para micro, pequenas e médias empresas em 2014 por meio do Programa BNDES de Apoio ao Fortalecimento da Capacidade de Geração de Emprego e Renda (Progeren). Além desse valor, R$ 2 bilhões serão destinados a grandes companhias.
Só nos quatro primeiros meses deste ano, as micro, pequenas e médias empresas desembolsaram R$ 775 milhões em capital de giro pelo BNDES. Em 2012, o montante era de R$ 3,6 bilhões no mesmo período, incluindo aportes para grandes empresas. Segundo o BNDES, não há dados anteriores exclusivos de micro, pequenos e médios negócios.
Até abril deste ano, o BNDES utilizou a Taxa de Juros de Longo Prazo (TJLP) no Progeren, taxa inferior à Selic cobrada no aporte a grandes companhias. Enquanto a TJLP ficou em 0,4167% em abril, a taxa básica esteve em 0,82% no mesmo mês.
Expansão da rede
O empresário Juliano Perez Simões, de 28 anos, proprietário da rede Paulinhos Grill, recorreu ao capital de giro do BNDES em 2012 para abrir a segunda unidade do restaurante, na Alameda Jaú, em São Paulo — a primeira está localizada na Avenida Paulista.
"Pegamos R$ 700 mil para montar a loja. O crédito é essencial para a empresa crescer com mais vigor", avalia o empresário.
Ao contrário de Simões, Lucas Contraifer, de 29 anos, dono da agência de publicidade carioca Café das 4, recorreu ao capital de giro "para estancar a hemorragia financeira da companhia".
"Peguei R$ 20 mil em 2011 para pagar contas mensais, como salário dos funcionários e aluguel. É assustador ver a empresa com dívidas, mas foi bom para percebermos que nem sempre é possível ganhar no mundo dos negócios", analisa Contraifer.
Hoje, no terceiro ano de operação da agência, o empresário conta que a agência já se mantém sozinha. Mas para se preparar para outros imprevistos, ele criou a fundos de investimento. "Tenho um exclusivo para bancar a expansão da empresa. Mudamos de escritório três vezes e devemos trocar de sede em breve novamente", afirma.
Segundo Reinaldo Domingos, educador financeiro e autor do livro "Papo Empreendedor" (Editora DSOP), o crédito para capital de giro deve ser evitado ao máximo, como qualquer tipo de empréstimo, por conta da alta taxa de juros.
“Se a empresa não tem dinheiro para se manter ou expandir, é sinal de que o empreendedor precisa repensar o seu negócio" (Reinaldo Domingos, educador financeiro)
Alguns bancos, como o BNDES, por exemplo, utilizam a taxa Selic (a taxa básica de juros), que teve sua 9ª alta consecutiva em abril e atualmente está em 11% ao ano.
Conseguir crédito também não é facil. Há empresas que têm o empréstimo negado por conta do maior cuidado dos bancos em relação à inadimplência, alerta Domingos.
Segundo a Serasa Experian, a inadimplência de pessoas jurídicas subiu 2,5% em 2013. Apesar da alta, esse foi o melhor resultado dos últimos dois anos. Em 2012, o levantamento indicou avanço de 10,4% da inadimplência e, em 2011, de 19%.
Para utilizar melhor o capital de giro, é importante colocar no papel o que a empresa tem a pagar e a receber. Com uma planilha, é possível analisar a necessidade de dinheiro e a capacidade de quitar as dívidas.
"Corte gastos para evitar a necessidade de um novo empréstimo. Se a empresa não tem dinheiro para se manter ou expandir, é sinal de que o empreendedor precisa repensar o seu negócio", orienta Domingos.
"OMS chegou a conclusão de que o consumo médio para pessoas acima de 15 anos é de 6,2 litros por ano"
GENEBRA - O abuso no consumo de álcool no Brasil supera a média mundial e apresenta taxas superiores a dezenas de países. Os dados são da Organização Mundial da Saúde que, em um informe publicado nesta segunda-feira, 12, alerta que 3,3 milhões de mortes no mundo em 2012 foram causados pelo uso excessivo do álcool, 5,9% de todas as mortes. Segundo a entidade, não apenas a bebida pode gerar dependência, mas também poderia levar ao desenvolvimento de outras 200 doenças.
Entre os 194 países avaliados, a OMS chegou a conclusão de que o consumo médio mundial para pessoas acima de 15 anos é de 6,2 litros por ano. No caso do Brasil, os dados apontam que o consumo médio é de 8,7 litros por pessoa por ano. Esse volume caiu entre 2003 e 2010. Há dez anos, a taxa era de 9,8 litros por pessoa.
Mas as projeções até 2025 mostram que o consumo voltará a aumentar, ultrapassando a marca de 10,1 litros por ano por pessoa. Em 1985, o consumo não chegava a 4 litros por pessoa por ano.
No caso brasileiro, a diferença entre o consumo masculino e feminino é profundo. Entre os homens, a taxa chega a mais de 13 litros por ano. Para as mulheres, ela é de apenas 4 litros. 60% do consumo é de cerveja. Apenas 4% do consumo é representado pelo vinho.
Mas o que mais preocupa a OMS são os casos de abusos no consumo. No mundo, a média é de 7,5% da população que experimentou em algum ponto do ano um caso de um consumo excessivo de álcool. No Brasil, porém, a taxa é de 12,5%. Num ranking de números de anos perdidos de vida saudável, Brasil está entre os líderes.
Em todo o mundo, a Europa é a região onde os índices de consumo são os mais elevados per capta, com diversos países apresentando taxas acima de 10 litros por ano.
Atualizado: 12/05/2014 08:55 | Por Jamil Chade, correspondente em Genebra, estadao.com.br
Especialistas apontam que é importante investir no aprimoramento da carreira no período de férias, mas pensar só em trabalho pode não ser saudável
Quanto tempo falta para as suas próximas férias? Se você for como a maioria das pessoas, provavelmente tinha a resposta na ponta da língua. Enquanto alguns querem se desligar totalmente fazendo uma viagem dos sonhos ou esperam aproveitar o tempo em casa com a família, outros já estão se matriculando para um curso de especialização ou fazendo as malas para estudar um novo idioma fora do País. Mas afinal, existe uma maneira ideal de se aproveitar as férias? Segundo especialistas ouvidos pelo iG, não.
Para a coach especialista em carreiras, Dayse Gomes, o que impede que as pessoas aproveitem bem o seu período fora do ambiente profissional é a falta de planejamento e compreensão do que significa ter férias. Férias não são para ficar sem fazer nada, mas sim para dar uma pausa na rotina e nos compromissos diários e abrir espaço na agenda para uma nova atividade, seja qual for. “Tem gente que tira férias para fazer obra em casa, por exemplo. O profissional tem de saber qual é o propósito naquele momento da vida dele. Se a pessoa está querendo uma oportunidade de promoção e ela, no dia a dia, não encontra um tempo para fazer um curso, se dedicar ao estudo nesse período não tem como ser ruim, pois provavelmente ela conseguirá um retorno disso futuramente”, analisa a coach.
Muitas universidades aproveitam os períodos de folga letiva para oferecer cursos de curta duração, ideais para quem só dispõe de um mês para estudar. Além de a pessoa aumentar a sua empregabilidade e as chances de subir de cargo, ela também conseguirá fazer novos contatos profissionais com os seus colegas de sala e, até mesmo, ter novas ideias para colocar em prática quando voltar ao trabalho.
De acordo com a consultora Mônica Ramos, diretora de Consultoria da LHH|DBM, mesmo quem opta por fazer cursos que não tenham nenhuma relação com sua área de atuação pode sair ganhando. “Isso acaba estimulando o profissional a pensar em outras coisas, conhecer pessoas totalmente diferentes das que ele tem contato no dia a dia. É uma forma de descontrair e vai lhe dar prazer e satisfação", observa.
Além disso, aprofundar-se em um determinado assunto de interesse ou hobby no período de férias pode abrir os olhos do profissional para uma possível nova carreira. “De repente, um engenheiro está fascinado com culinária e deseja mudar de carreira. É uma forma de ele ter um contato com aquela área e decidir se ele deve investir naquilo mesmo ou se é só uma empolgação”, conclui a consultora.
Voltar com tudo
Seja estudando ou viajando, os benefícios das férias não são notados apenas quando estamos fora do trabalho. O descanso que damos para a nossa mente e corpo é tão necessário e saudável que os efeitos positivos continuam a aparecer mesmo quando voltamos ao escritório.
“O profissional volta com mais paciência e criatividade para tomar decisões. Quando sai daquele ambiente, você consegue parar e olhar com distanciamento para o seu dia a dia ou para um determinado projeto, sem o estresse e pressão do dia a dia”, conta Mônica. Além disso, o descanso também promove uma integração maior com os colegas, quando voltamos e contamos como foi o período e as atividades que realizamos.
Pense duas vezes antes de acumular férias
Apesar de toda a ansiedade para o descanso, é normal que em alguns momentos da vida profissional seja mais difícil sair por um longo período do escritório. Com equipes cada vez mais enxutas, algumas pessoas acabam acumulando férias para não sobrecarregar ninguém da equipe.
Em outros casos, as pessoas não tiram férias por acharem que são mais úteis quando estão trabalhando, os chamados ‘workaholics’. “Existem pessoas que não conseguem respeitar a sua individualidade. Abrem mão de ser uma pessoa para ser só um profissional. Tem indivíduo que só se sente inteiro se ele estiver trabalhando. Isso é muito ruim, não é pouco não. A gente também é pai/mãe, namorado/namorada, a gente tem outros papéis e todos eles são importantes.”, comenta a psicóloga do trabalho Luci Balthazar, diretora da ProMover.
Segundo Luci, o próprio corpo humano começa a dar sinais quando passamos tempo demais sem essa pausa na rotina. A qualidade do sono é precária, a memória começa a falhar, pode ocorrer perda de apetite ou apetite exacerbado, e, o sinal mais comum, começamos a ficar impacientes e estressados.
“O repouso e o lazer não são luxo, eles são uma necessidade. É bom observar isso e, na medida do possível, obedecer os sinais que o seu corpo demonstra”, conclui ela.
SÃO PAULO - A consultoria Great Place to Work premiou na noite da última quinta-feira (8) as companhias que estão na sua 11ª lista anual das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina em 2014.
A premiação reflete os níveis de confiança dos empregados nas empresas. Os resultados mostram que a maioria dos países latino-americanos observou uma melhora nos níveis de confiança nas organizações que integraram as listas nos últimos cinco anos.
Contudo, no Brasil, o resultado foi inverso. As empresas listadas viram cair ligeiramente seus níveis de confiança entre 2009 e 2013. A pontuação de referência do “Trust Index” caiu um ponto, de 83 para 82, no decorrer do período.
Para o CEO da Great Place to Work no Brasil, Ruy Shiozawa, os resultados destacam simplesmente a dificuldade que é alcançar uma cultura na qual existe um alto nível de confiança dentro de uma organização. “É um enorme desafio desenvolver e manter um grande lugar de trabalho”, diz Shiozawa. “Um fator que poderia ter rebaixado os níveis de confiança nos anos recentes é a expansão da lista nacional das melhores empresas do Brasil de 100 a 130.”
Apesar de que os recém chegados alcançam no mínimo os altos padrões para integrar a lista no Brasil, existe tipicamente uma curva de aprendizagem para essas organizações, diz Shiozawa. “Essas empresas tendem a obter as melhores pontuações ao longo do tempo, enquanto sua administração adota melhoras em suas práticas e cria raízes uma cultura de confiança.”
A consultoria entrevistou 3,63 milhões de empregados de 2.094 empresas em 20 países da América Latina. No Brasil, foram premiadas 48 empresas. O questionário abordou as práticas e as políticas culturais vigentes nas organizações e, com as respostas, foi elaborado o Trust Index, que mede o nível de confiança dos profissionais nas empresas.
Confira abaixo as empresas premiadas no Brasil, por ordem alfabética:
Porte
Empresas
*Great Place to Work
Multinacional
Atento Brasil S/A
Cisco
Dell
DIAGEO
Accor Brasil
JW Marriott Rio de Janeiro
Kimberly-Clark Brasil
McDonald's
Microsoft
Monsanto
Oracle
Renaissance
RSA Seguros
SCJohnson
Telefônica Vivo
Ticket Serviços
Nacional
Banco Bradesco
Embraer
Gazin
Laboratório Sabin de Análises Clínicas
Magazine Luiza
Ourofino Agronegócio
Rota do Mar
SAMA
Nacional (com 50 a 500 funcionários)
ABA
Acesso Digital
Acripel Farma
Ceará Diesel
Consórcio Luiza
Dextra
ELO GROUP
Footbrasil
Grupo SinAgro
Guarida Imóveis
H. Straltner
Jost Brasil
Moinho Globo
Pormade Portas
Portal Educação
Radix
Construtora Saraiva de Rezende
SICOOB
SJ Adm. Imóveis
SYDLE
Touch Tecnologia
Visagio
Zanzini Móveis
Na América Latina
No total dos 20 países pesquisados, como Argentina, Peru, Chile, Colômbia, Bolívia, entre outros, a Kimberly Clark foi eleita a melhor multinacional para trabalhar na região.
A Liderman, prestadora de serviços de segurança, obteve a melhor pontuação entre as grandes empresas nacionais da América Latina, e a empresa de gás natural da Colômbia, Gases de Occidente, foi posicionada como a melhor empresa nacional de médio porte.
Bancos reajustam juros do cheque especial e empréstimo pessoal
Por Agência Brasil |
Segundo o Procon-SP, cinco das sete instituições avaliadas aumentaram os preços cobrados na oferta de crédito
A média dos juros do cheque especial subiu 0,2 ponto percentual em relação a abril, chegando a 8,95% ao mês em maio.
Segundo a pesquisa divulgada nesta sexta-feira (9) pelo Procon de São Paulo, cinco dos sete bancos avaliados aumentaram os preços cobrados no empréstimo.
O Santander, que aumentou os juros em 0,14 ponto percentual, tem a maior taxa para o cheque especial (10,89%).
O HSBC reajustou de 10,55% para 10,57%.
A Caixa, de 5,39% para 6,33%.
O Bradesco passou de 9,44% para 9,48% e
o Safra de 8,9% para 9,2%.
Banco do Brasil e Itaú mantiveram as taxas de abril.
Para o empréstimo pessoal, a taxa média subiu de 5,46% em abril para 5,54% em maio.
Quatro bancos passaram a cobrar mais na operação.
O maior aumento percentual no empréstimo pessoal foi o do Safra, que subiu de 4,9% para 5,4%, reajuste de 10,2%.
O Itaú subiu de 6,1% para 6,12%.
O HSBC, de 5,87% para 5,89%.
O Bradesco, de 6,41% para 6,43%.
Os demais mantiveram inalterados os juros de abril.
Apesar de não ter reajustado a taxa, o Santander cobra os maiores juros para o empréstimo pessoal, 6,49% ao mês. A Caixa, que cobra o menor valor no cheque especial, mantém a posição no empréstimo pessoal (3,75% ao mês).
O Procon lembra que em sua última reunião o Comitê de Política Monetária do Banco Central elevou a taxa básica de juros em 0,25 ponto percentual. Como a inflação pressiona os preços, os juros que estão em 11% ao ano podem continuar subindo.
“Diante deste cenário, a recomendação do Procon-SP é para que o consumidor mantenha a cautela e só contrate empréstimos em caso de necessidade, para que não se transformem em armadilha para quem está com o orçamento comprometido”, diz o entidade de defesa do consumidor.
4 erros financeiros que a maioria dos brasileiros comete sem perceber
InfoMoney – 31 minutos atrás
SÃO PAULO - Você sabe exatamente quanto paga nos juros do cartão de crédito e cheque especial? Uma pesquisa realizada pela Ilumeo, em parceria com RICAM Consultoria, revela que 70% dos brasileiros costumam utilizar essas linhas de crédito sem saber ao certo as taxas que pagam.
Com objetivo de entender o comportamento dos brasileiros em relação às suas finanças, o estudo entrevistou 1.155 brasileiros com idade entre 18 e 60 anos, das classes A, B e C de 255 municípios brasileiros.
O levantamento revelou que além dos brasileiros não saberem o custo total das taxas das linhas de crédito, também não planejam em quanto tempo pretendem quitar as dívidas. “Não conheço ninguém que compra um produto sem saber quanto custa, mas a maioria das pessoas faz exatamente isto quando se endivida”, disse o economista e diretor da RICAM Consultoria, Ricardo Amorim. “Pelo efeito dos juros compostos ao longo do tempo e das elevadas taxas de juros brasileiras, muitas delas acabam em dificuldades sérias.”
Outros dados levantados pela pesquisa sobre esferas da vida financeira da população também indicam que ainda há um despreparo do brasileiro em relação ao assunto. Confira abaixo os 4 maiores erros financeiros que a maioria dos brasileiros comete:
1. Dia a dia sem planejamento Comportamentos cotidianos simples que impactam diretamente a saúde financeira das pessoas ainda são um entrave para muitos entrevistados. Ao contrário do que indicam especialistas, apenas 32% das pessoas anotam todos os seus gastos. Já 36% anotam somente as maiores compras e 32% nunca anotam nenhum de seus gastos.
Por outro lado, a pesquisa revelou que 69% das pessoas gostariam de anotar suas despesas para ter maior controle no dia a dia. “Como existe uma distância grande entre intenção e comportamento, quanto mais fácil e intuitivo for o processo de anotação, com ajuda de aplicativos, lembretes no celular, entre outros, mais tendem a crescer as práticas conscientes sobre os próprios gastos”, diz Otávio Freire, diretor da Ilumeo.
2. Família, finanças à parte Apesar de 88% dos entrevistados casados declararem que conversam com os parceiros sobre finanças familiares, 71% consideram que a organização de orçamento da casa é centralizada em apenas uma pessoa. Outro ponto interessante sobre os casais é que nem todos eles têm o mesmo plano em relação ao que fazer com o dinheiro que sobra no fim do mês. Mais de 24% acreditam que os planos do parceiro para o dinheiro extra são diferentes dos seus e 13% dizem não saber quais são os planos do parceiro. Já 63% dos casados acreditam que têm os mesmos planos que os parceiros para uso do recurso que sobrou.
3. Abre mão da rentabilidade para a segurança A poupança é disparada a forma de investimento mais conhecida (95%), seguida pela previdência privada (66%). Apesar de 59% comentarem que já ouviram falar sobre o mercado de ações, apenas 3% declararam já ter investido neste mercado. “As pessoas abrem mão de rentabilidades mais altas em função da familiaridade e segurança da poupança. Ao longo do tempo, esta escolha acaba reduzindo muito o valor dos investimentos”, comenta Amorim.
4. Falta educação financeira Quase metade dos entrevistados declarou nunca ter ouvido dicas ou orientações sobre educação financeira. Entre aqueles que já ouviram alguma dica, televisão (48%) e sites (28%) são meios considerados relevantes.