terça-feira, 31 de maio de 2011

USIMINAS CONTRATA ENGENHEIROS E PAGA R$ 4,3 MIL

Trainee da empresa chega a participar da divisão de lucros de até quatro salários. Inscrições até 30 de junho

iG São Paulo | 31/05/2011 11:45


A mineradora e siderúrgica Usiminas abriu o processo de seleção para o Programa Jovens Engenheiros Usiminas 2011.

Embora a empresa não o classifique como trainee, este programa é voltado para recém-formados em sete áreas da engenharia. Os engenheiros selecionados irão trabalhar na unidade de Itatiaiuçu (MG).

A empresa não divulga o salário, mas os trainees de 2010 receberam R$ 4,3 mil por mês e a efetivação para quem participa do programa é de 100%.

A Usiminas anuncia que os trainees têm direito também à participação dos lucros (PLR) e que esse bônus pode chegar a quatro vezes o salário pago.

Se você tem interesse pela área de mineração, saiba também o que é preciso para trabalhar na Vale, a maior empresa privada do Brasil.


Wilson Brumer acaba de assumir a presidência da Usiminas: vagas para engenheiros trainee


Requisitos – Para concorrer às vagas na Usiminas, é preciso ter graduação entre julho de 2008 e julho de 2011 em engenharia ambiental, civil, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, minas, geológica ou geologia. Também é desejável ter inglês avançado. Veja porque pode faltar engenheiros no Brasil.


Seleção – As etapas presenciais do recrutamento, como dinâmicas de grupo e entrevistas, serão em belo Horizonte (MG) e a empresa não dará ajuda de custo aos participantes. Os testes online acontecem na primeira quinzena de julho; na segunda quinzena a dinâmica de grupo, e painéis de negócios e entrevistas em agosto. O programa de treinamento começa em setembro de 2011.


Inscrição - Interessados têm até dia 30 de junho para se inscrever no site da Page Talent.

Saiba como foi o programa de trainee da Usiminas de 2010.

GUIA DE COMO MELHORAR SEU BEIJO – AULA 3 (FINAL)

Como melhorar o beijo?


Os lábios, a língua e toda a musculatura que participa dos movimentos da boca devem ser trabalhados para melhorar a sua condição de beijar.

O senso de meditação também é bem importante para relaxar no momento. No beijo, quanto mais você se entrega, mais gostoso fica.

Vamos, portanto, começar agora a nossa ginástica do beijo.

Sente-se num lugar confortável, com a coluna reta e os braços soltos.


Pescoço – Solte bem devagar a cabeça em direção ao ombro direito. Respire nessa posição e vá com a cabeça para o outro lado, em direção ao ombro esquerdo. Depois olhe para o lado direito, por cima do ombro. Respire. Olhe por cima do ombro esquerdo. Respire. Solte a cabeça para a frente, estirando a nuca. Vá com a cabeça para trás, alongando o pescoço. Respire. Gire a cabeça para um lado e depois para o outro. Pronto, você soltou seu pescoço.


Massagem – Massageie a face com a ponta dos dedos. Em torno da boca, maxilar, mandíbula, ao redor das orelhas, ao lado do nariz, abaixo dos olhos. Massageie a garganta e o pescoço. Com a palma das mãos massageie o meio do peito. Legal. Solte sempre o ar. Solte a tensão. Talvez você tenha vontade de bocejar, e isso é bom. Assim estará descarregando a tensão.


Lábios – Inspire e solte o ar pela boca, movimentando os lábios para fora, feito criança. Fique beiçudo. De novo, inspire e solte o ar pela boca, deixando os lábios soltos. Beijinhos – Faça um biquinho e dê beijinhos no ar, bem pequeninos. Vários beijinhos, tonificando os lábios.

Lábios – Com a boca fechada, sem mostrar os dentes, faça o movimento de esticá-la, como se fosse dar risada, e depois faça biquinho. Respire pelo nariz e continue fazendo esse movimento.

Lábios – Faça o mesmo movimento, mas agora mostrando os dentes. Estique os cantos da boca ao máximo e contraia os lábios fazendo um beição para frente.


Caretas – Faça caretas envolvendo principalmente a boca, os lábios e a língua.Língua – A língua durinha bem para fora da boca. E depois para dentro. Para fora e para dentro muitas vezes.


Língua – A língua para fora e para a direita e depois para a esquerda. Para a direita e para a esquerda. Legal. Descanse e respire.

Língua – Agora, língua para fora e para baixo, sobre o lábio inferior, e para cima, tentando tocar o nariz. Para baixo e para cima, várias vezes. Respire sempre.


Mastigando – Faça movimentos com a boca como se estivesse mastigando de boca aberta, quanto mais aberta melhor. Exercite esses músculos.


Sinta – Feche os olhos e sinta sua boca, seus lábios, sua língua.Fazendo esses exercícios você estará trabalhando a boca para ficar relaxada por um lado e tonificada por outro, o que é superimportante no beijo.No beijo às vezes você é delicado e suave, noutras vezes está bem afoito. E nada como uma boca preparada, exercitada para isso.

segunda-feira, 30 de maio de 2011

GUIA DE COMO MELHORAR SEU BEIJO – AULA 2

A essência do beijo


Introdução à guia de como melhorar seu beijo:

O beijo é um superparâmetro energético de afinidade. Um beijo bom significa muita coisa, ele significa que em outros níveis o contato de vocês pode ser muito bom também.

O beijo é um marco no seu encontro amoroso. Até então, você estava conversando, podia até ter tocado a outra pessoa. Mas o beijo é um comprometimento bem maior. É o começo de uma nova etapa. Você está comunicando que se entrega. Que se mistura.

Para cada um o beijo tem significado diferente.Conheço gente que é capaz de fazer sexo e não beijar, reservando o beijo para ocasiões muito especiais. Dizem que só beijam quando estão amando. Para outras pessoas o beijo é o que menos compromete. Beijam muita gente, sem que isso signifique nada além de prazer.

A verdade é que beijar é uma das delícias da vida, e por isso mesmo vale a pena fazê-lo bem. E você, sabe beijar? Beija bem? O que é beijar bem?

Quem nunca beijou fica na expectativa de como será. E só vai aprender beijando. Não há outro jeito, não há curso, não há aula nem livro que ensine isso.

Você manifesta o desejo de beijar olhando ou aproximando-se da boca dela(e). Faça com que esse momento seja bem especial. Dê grande importância ao beijo.Você está conversando e já existe a vontade no outro. De chegar mais perto, de abraçar, de beijar. Chegue mais perto.

Talvez haja abertura para que você a(o) toque. O papo está bom, você olha para a boca dele(a). Relaxe a boca, mas não muito, deixe-a suave, semimolhada.

No beijo, você vê se quer ou não quer continuar. Você experimenta o outro. Gosta ou não? Às vezes pode sentir o beijo meio esquisito para você. Tem que empatar. O jeito como você gosta de beijar tem que ser compatível com o beijo do outro.

Há gente, por exemplo, que gosta de beijar bem molhado, outras pessoas têm o beijo mais sequinho.

Tem gente que enfia a língua na sua boca e não quer saber de tirá-la dali.

Há aqueles também que têm a boca meio dura, descoordenada. Você sente os dentes da pessoa. Aí é jogo duro. Normalmente essas bocas duras pertencem a pessoas bastante rígidas de personalidade.

Há o beijo de quem fuma que tem aquele gosto desagradável.

Cantores, radialistas, palestrantes, enfim, todos os que trabalham com a voz tendem a ter um beijo bom. Suas bocas têm tônus e flexibilidade.

Existem muitas formas de beijar, e na hora do beijo você vai sentir qual é a conexão que deve ter com a pessoa. No beijo você pode sentir se aquele é um encontro qualquer ou se você tem vontade de beijar mais. Para isso há que ver de novo.

Você pode começar de forma suave, sentindo bem os lábios do outro. Pequenos beijos secos no começo e, pouco a pouco, vá molhando.

A ponta da sua língua pode tocar levemente a ponta da língua dela(e).Você pode então pressionar mais os lábios nos lábios dela(e). De suave, o beijo passa para um ritmo mais forte. Nesse momento as línguas já se misturam. Tente o equilíbrio entre as incursões de sua língua na boca dela(e) e vice-versa. Viaje nisso. Feche os olhos e entregue-se ao momento. É uma viagem.

Sinta o corpo todo beijando o corpo dela(e). Seu peito beijando o peito dela(e). Seu sexo beijando o sexo dela(e). Respire.

Dê um beijo que tenha o tempo da eternidade.Mas mude o ritmo de vez em quando. Explore outro repertório. Sempre há um jeito novo de beijar, principalmente porque cada pessoa tem um jeito único de ser.

Se você estiver muito afoito, por exemplo, volte a beijar de forma mais suave. É bem legal. Todo aquele tesão que você está sentindo, agora equilibra num beijo suave.

Beije também com os olhos.Passe os lábios no rosto do outro. Beijinhos no pescoço. Beijos atrás da orelha. Beijo nos olhos. Que sublime! Isso vai aumentando muito o tesão.Deixe os seus lábios se deliciarem com os lábios dela(e). Suas línguas fazem uma dança perfeita. A respiração está ofegante e você imagina que, se existe o céu, você está nele. Sinta-se agradecido por esse momento tão especial. Todo o seu corpo vibra de tesão, de emoção por esse encontro.

Cada beijo seu, não importa a sua idade, pode ter a emoção do primeiro beijo.

Redes de franquias investem em cidades do interior

Atraídas por benefícios como aluguéis baratos e pouca concorrência, empresas de médio porte avançam em novos mercados



Bruna Bessi, iG São Paulo 30/05/2011 05:55



Escapar da competitividade nas grandes metrópoles e da saturação do mercado é uma das vantagens que têm levado redes de franquias tradicionalmente localizadas em capitais a buscar alternativas no interior do País. É o caso da franquia especializada no ramo odontológico Sorridents, que vem apostando no potencial das cidades interioranas.



A rede conta hoje com 164 franqueados e 14 unidades no interior, em cidades como São José do Rio Preto (SP), mas pretende aumentar a participação desses mercados na expansão do grupo. “É um modelo interessante porque os franqueados pagam aluguel mais baixo e conseguem diminuir seu custo operacional, o que gera uma lucratividade maior”, diz Alexandre Sipa, diretor de negócios da empresa.



Em 2010, as franquias de regiões distantes dos grandes centros foram responsáveis por 10% do faturamento da Sorridents, que chegou a R$ 120 milhões. A opção da empresa em apostar neste modelo vem se tornando a preferência de muitos empresários, que são atraídos por benefícios como aluguéis imobiliários mais baratos e a possibilidade de ter funcionários morando nas proximidades. “Trabalhar perto da empresa diminui custos e aumenta a qualidade de vida, o que é bom tanto para os funcionários quanto para os empreendedores”, afirma Viviane Gonzalez, diretora da consultoria Business Partners Consulting.


Rogério Gama, diretor da MegaMatte, acredita no potencial das cidades mais afastadas

As oportunidades do comércio interiorano também impulsionaram a expansão da MegaMatte. Voltada ao mercado fast-food, a empresa investiu no sistema de franchising e montou um plano para regiões afastadas. Com 81 franqueados e sete unidades localizadas em cidades como Juiz de Fora (Minas Gerais) e Cabo Frio (Rio de Janeiro), a empresa registrou faturamento em 2010 de R$ 50 milhões. A expectativa é de que a rede alcance a marca de 100 franquias este ano, incluindo novas unidades no interior. “Nosso cliente do interior tem um poder de compra maior e participa de um mercado diferenciado, já que o modelo fast-food ainda não faz parte de sua cultura. Mas, se por um lado isso nos favorece, por outro, exige um tempo maior para maturação do negócio”, diz Rogério Gama,



Tempo de maturação

Apesar do modelo atrativo e dos resultados favoráveis, a expansão pelo interior é um processo que exige tempo e um fôlego maior para manter os investimentos enquanto o negócio se consolida na região. “O investimento pode representar um perigo caso seja feito sem estrutura e planejamento. É preciso ter cuidado na escolha da região, identificar se existe oferta de mão de obra e se há uma forte presença de clientes em potencial”, diz Viviane.



Para Alexandre Sipa ainda é preciso conquistar a clientela de cidades do interior



A dificuldade para captar novos clientes é um dos problemas identificados pelo diretor da Sorridents, que ressalta a necessidade de conquistar a “simpatia” dos que ainda estão pouco acostumados com a imagem da empresa.



“A população interiorana às vezes rejeita profissionais e marcas que vêm de fora. Por isso, temos muito trabalho para conquistá-los. É um esforço que demanda tempo e competência”, afirma.



Outro aspecto que pode complicar a adaptação de uma média empresa no interior é a falta de mão de obra qualificada. Esse problema foi encontrado pela rede de Cursos Maxx, voltada ao ensino preparatório de concursos públicos, que começou este ano a expandir seu mercado para Teresópolis – interior do Rio de Janeiro.



“Somos obrigados a trazer os professores da capital para lecionar nesta unidade. Os gastos com hospedagem e transporte chegam a aumentar em até 30% o valor da hora aula”, afirma Marcelo Portella, diretor geral do curso. “Para diminuir o problema, estamos capacitando os profissionais de Teresópolis, mas isso ainda demorará alguns meses.”



Leia também:


Microfranquia é opção para quem quer investir menos

Jovens e donos do próprio negócio

Pequenas e médias empresas investem em lojas sazonais



FONTE: IG ECONOMIA

domingo, 29 de maio de 2011

GUIA DE COMO MELHORAR SEU BEIJO – AULA 1

Programa, o que você irá aprender:


• Como melhorar o seu beijo

• Ginástica do beijo

• Técnicas de como beijar bem

sábado, 28 de maio de 2011

CONCURSOS PÚBLICOS SOMAM 3.198 VAGAS EM TODO O BRASIL

Acompanhe alguns dos principais processos seletivos para vagas públicas




iG São Paulo 28/05/2011 05:58



Confira abaixo alguns dos concursos públicos selecionados pelos iG Carreiras. Ao todo, são oferecidas 3.198 vagas para níveis fundamental, médio e superior.





Instituição Cargos Total de vagas Data limite das inscrições Mais informações

Polícia Militar da Bahia Oficial 120 29 de maio

Marinha Corpo de Saúde 95 30 de maio

Prefeitura de Maripá (PR) Psicólogo, médico pediatra, entre outros 23 30 de maio

Prefeitura de Oiapoque (AP) Procurador jurídico, engenheiro ambiental, entre outros 273 31 de maio

Prefeitura de Calçoene (AP) Pedagogo, professor, entre outros 101 31 de maio

Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo Juiz leigo e cadastro de reserva 22 1 de junho

Banco Desenvolvimento Minas Gerais Analista de desenvolvimento, advogado, entre outros 66 2 de junho

Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal Área de medicina, odontologia, entre outras 23 3 de junho

Prefeitura de Igarapé (MG) Professor, bioquímico, entre outros 225 3 de junho

Prefeitura de Salinópolis (PA) Professor, arquiteto, entre outros 391 3 de junho

Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro Oficial 73 5 de junho

Transpetro Suboficial e guarnição da Marinha Mercante 386 6 de junho

Prefeitura de São José do Rio Preto (SP) Professor, coordenador pedagógico, entre outros 368 7 de junho

Força Aérea Brasileira Oficiais aviadores, intendentes, entre outros 120 9 de junho

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro Professor 111 10 de junho

Investe Rio Analista de desenvolvimento e técnico administrativo 42 10 de junho

Unesp Sorocaba Professor assistente doutor 4 10 de junho

Prefeitura de Blumenau (SC) Engenheiros, arquitetos, médicos, entre outros 165 10 de junho

Prefeitura de Registro (SP) Médico psiquiatra, nutricionista, entre outros 238 12 de junho

Banco do Brasil Escrituário cadastro de reserva 13 de junho

Universidade Federal de Santa Catarina Biólogo, enfermeiro, entre outros 153 13 de junho

São Paulo Previdência (SPPrev) Técnico em gestão previdenciária 156 15 de junho

Prefeitura de Iapu (MG) Psicólogo, farmacêutico, entre outros 109 15 de junho

Prefeitura de Campinas (SP) Arquiteto, engenheiro, entre outros 50 16 de junho

Conselho Regional Medicina Veterinária de Goiás Agente fiscal e auxiliar administrativo 5 22 de junho

Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas Analista judiciário e técnico judiciário 10 22 de junho

Tribunal de Justiça Militar de SP Analista de sistemas, oficial de justiça, entre outros 25 1 de julho



FONTE: IG ECONOMIA

sexta-feira, 27 de maio de 2011

Veja como será a feira Expo Ciee

14ª edição da mostra de estágio trará mais de 5 mil vagas de emprego a estudantes, além de orientações para processos seletivos



iG São Paulo 26/05/2011 15:45


A partir desta sexta-feira, dia 27, você terá a chance de participar de um dos maiores eventos de estágio do Brasil. Trata-se da da Feira do Estudante Expo Ciee 2011. Durante três dias, a feira vai oferecer cerca de 5 mil vagas e um encaminhamento preferencial dos visitantes nos processos seletivos por seis meses. O evento pretende reunir um público de 60 mil visitantes, mas esse número pode ser ainda maior, já que em duas semanas de inscrições, mais de 50 mil jovens já preencheram o cadastro para comparecer à feira. Veja ainda a programação de feiras para o segundo semestre e as dicas para conhecer melhor as empresas.


Feira do Ciee é considerado um dos maiores eventos de estágio do Brasil: mais de 5 mil vagas

Expositores - A feira contará com 60 expositores entre instituições de ensino, órgãos públicos e empresas, que oferecem uma série de serviços aos visitantes.



Orientação e dicas - Serão realizadas 88 palestras sobre temas como capacitação, profissões e mercado de trabalho. Entre os destaques, a ex-jogadora de vôlei Ana Moser contará suas experiências no esporte. Ticiana Villas Boas, âncora do Jornal da Band, vai falar sobre telejornalismo e as peculiaridades da carreira. O desembargador Wálter Fanganiello Maierovitch abordará a questão da criminalidade. Ruy Martins Altenfelder Silva, presidente do conselho de administração do Ciee, leva aos jovens a discussão sobre a importância da ética. E Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do Ciee, fala sobre as profissões mais promissoras.



Atrações - Os visitantes terão acesso a exposição da Estação Ciência da USP, apresentações interativas sobre profissões do futuro, apresentações de música e dança e, claro, processos seletivos, além de um local para tirar dúvidas sobre recrutamentos.



Local - A mostra vai acontecer entre os dias 27 e 29 de maio no prédio da Bienal no Parque do Ibirapuera, localizado na Avenida Pedro Álvares Cabral, portão 3 - Moema, em São Paulo (SP). Entrada gratuita. As inscrições podem ser feitas pelo site Ciee.



Veja também a entrevista com Paulo Kakinoff, presidente da Audi, e suas dicas de como chegar ao topo da carreira.



FONTE: IG ESTÁGIOS E TRAINEES