sexta-feira, 10 de junho de 2011

CURSO DE COMO ELABORAR UM CURRICULUM CORRETAMENTE – AULA 1

Programa, o que você irá aprender:


•FUNÇÕES DO CURRÍCULO

•SEQÜÊNCIA DE APRESENTAÇÃO

•PRIMEIRA PÁGINA

•SEGUNDA PÁGINA

•O QUE NÃO COLOCAR EM SEU CURRÍCULO

•FORMATO E APARÊNCIA DO CURRÍCULO

•UM MODELO ADEQUADO DE CURRÍCULO PARA CADA SITUAÇÃO

Entra em vigor lei que cria cadastro de bons pagadores

Regra passa com três vetos e se aproxima de entidades de defesa do consumidor. Empresas esperam queda de juros e inadimplência




Aline Cury Zampieri, iG São Paulo 10/06/2011 13:58



A presidenta da República, Dilma Rousseff, sancionou a lei que cria o cadastro positivo de crédito. A sanção está no Diário Oficial desta sexta-feira e tem três vetos, que aproximam a regra de pedidos feitos por entidades de defesa do consumidor. O projeto, que já havia sido aprovado pelo Congresso Nacional, prevê o surgimento de centrais com informações de crédito de pessoas e empresas. Segundo a indústria do setor, a lei deve diminuir a inadimplência no Brasil, ao permitir que clientes com histórico positivo de pagamentos consigam melhores condições de financiamento.



Veja também:

Bancos ficam mais rentáveis com cadastro positivo, diz Barclays

Febraban: Cadastro Positivo reduzirá juro no longo prazo




Um dos pontos vetados por Dilma permitia que todos pudessem ter acesso a informações de bancos de dados específicos. Segundo a presidenta, o artigo em questão contrariava outro ponto da lei, que garantia o compartilhamento de informações somente quando autorizado expressamente pelo cadastrado.



O segundo trecho vetado previa manutenção do nome do cadastrado em lista, mesmo que ele já tivesse pedido o cancelamento, quando ainda houvesse alguma obrigação creditícia em curso. “O dispositivo impede que o cadastrado possa, a qualquer tempo, cancelar seu cadastro e eliminar as informações a ele referentes, violando a privacidade dos cidadãos e o caráter voluntário do cadastro positivo, justificou a presidente em seu veto”, diz a presidenta no veto.



O terceiro ponto suprimido era o que permitia o acesso do cidadão a seus dados apenas uma vez a cada quatro meses. “O livre acesso de todo cidadão às suas próprias informações é pressuposto necessário a procedimento que vise tutelar o exercício de direitos, devendo ser assegurada sua gratuidade a qualquer tempo”, afirma Dilma, ao vetar.



Pelo texto aprovado, a inclusão de informações no banco de dados dependerá da autorização prévia do potencial cadastrado, que terá direito a acessar gratuitamente suas informações, inclusive seu histórico. As empresas gestoras dos cadastros serão obrigadas a indicar com quem e quais informações dos cadastrados foram compartilhadas nos seis meses anteriores à solicitação.



As informações do histórico de crédito não poderão constar de bancos de dados por mais de 15 anos. O texto estabelece ainda que o cadastro não poderá ter informações consideradas excessivas, ou seja, que não estiverem vinculadas à análise de risco de crédito.



Atendendo ao Procon e à Proteste



Os dois últimos pontos foram alvo de críticas do Procon de São Paulo. A entidade chegou a enviar ao Senado, em 17 de maio, uma carta pedindo a mudança desses e outros pontos. Após a aprovação com vetos, a Proteste divulgou nota dizendo que o novo cadastro “não deverá trazer danos a quem optar por liberar seus dados”. Mas alerta que é preciso cautela. A dúvida da associação é se realmente as instituições financeiras vão oferecer juros mais baixos aos bons pagadores e se na prática haverá mais facilidades para conseguir crédito. A inclusão de dados pessoais no cadastro é optativa.



A regulamentação da lei será feita por Medida Provisória e por projeto de lei. O projeto do cadastro positivo tramitava no Congresso há oito anos, se transformou em Medida Provisória no final de 2010 e virou Projeto de Lei de Conversão (MP alterada pelo relator) para ser aprovado.



Para a Proteste, o consumidor deve avaliar bem antes de autorizar o uso de seus dados para o cadastro, pois além da pontualidade de pagar as contas, outras informações sobre a vida financeira também serão pesquisadas e armazenadas. O risco é haver diversas categorias de bons pagadores sem muita transparência sobre os critérios usados na classificação. Ainda haverá regulamentação à lei que deve definir questões práticas como a quem o consumidor deve pedir o cancelamento do cadastro.



Empresas de crédito aprovam



Para a GoOn, empresa que mapeia risco, a sanção da lei é positiva e marca o início de uma nova etapa de crédito no país, mas está apenas no começo. Para Fernando Manfio, diretor sócio da GoOn, o “mundo de soluções cor de rosa” de redução de juros e aumento na aprovação de crédito ocorrerá a médio e longo prazo.



“Para que o sonho seja realizado, precisamos de um caminho árduo de explorar o conhecimento e construir as plataformas e o ferramental de decisão que continuará sendo o diferencial de cada empresa”, diz em nota. Ele lembra que o cadastro não vem para padronizar a qualidade de decisão das empresas, mas sim para dar ainda mais oportunidades de diferenciação, através do desenvolvimento de inteligências de gestão de risco mais avançadas e competitivas.



Já a Boa Vista Serviços, gestora do Serviço Central de Proteção ao Crédito (SCPC), se diz “totalmente favorável” ao cadastro positivo, e afirma que a ferramenta será fundamental para o aperfeiçoamento do sistema de concessão de crédito no Brasil, pois tornará possível o registro de informações positivas, em benefício de todos os envolvidos, especialmente do consumidor.



Dorival Dourado, presidente da empresa, também entende que a efetividade do cadastro positivo virá gradualmente, conforme a sociedade compreenda seu funcionamento, incorporando-o às necessidades e à cultura do país. “Acreditamos também que esse processo é fundamental para o amadurecimento da economia e do mercado de crédito no Brasil, principalmente pelos benefícios que reverterão ao consumidor.”



Saiba mais:

Cadastro positivo, marco importante do crédito no Brasil

Lula cria cadastro de bons pagadores por meio de MP



FONTE: IG ECONOMIA

quinta-feira, 9 de junho de 2011

COMO ELABORAR SEU CURRICULO CORRETAMENTE ?

ACOMPANHE AQUI, NESTE BLOG, O CURSO CONTENDO TODAS AS DICAS PARA VO CÊ SER BEM SUCEDIDO, SEJA SEU CURRÍCULO MAIS EXPERIENTE OU DE UM NOVATO NO MERCADO DE TRABALHO.


NÃO PERCA !!!!


COMEÇA AMANHÃ, NESTE BLOG !!!!

BC RATIFICA QUE NOTA MANCHADA SACADA NO BANCO TEM DE SER TROCADA

Governo obriga instituições a substituírem cédulas marcadas quando não tiverem sido furtadas




Danilo Fariello, iG Brasilia 09/06/2011 12:12


O Banco Central publicou nesta quinta-feira novas normas deixando claro aos correntistas brasileiros que, quando sacarem notas manchadas em caixas eletrônicos ou nos bancos, poderão trocá-las. A troca da cédula deverá ocorrer imediatamente pelo banco, que pode exigir comprovantes de saque, caso ele seja feito em caixa eletrônico fora das agências.



Pela previsão, o portador da nota não teria direito ao ressarcimento à cédula danificada, exceto se sacado no banco ou no caixa eletrônico. A falta de explicitação do tema, porém, causou confusão no mercado, o que exigiu o esclarecimento feito hoje pela Circular 3.540 do Banco Central.



O Banco Central diz, em nota, que as medidas adotadas “têm como objetivo preservar o interesse do cidadão e contribuir para inibir furtos e roubos a caixas eletrônicos, ao dificultar a circulação de notas roubadas e furtadas”.



Segundo a assessoria de imprensa, o Banco Central não está voltando atrás da medida adotada nos últimos dias. Segundo a assessoria, a recomendação anterior já era de os correntistas procurarem as instituições financeiras se sacassem cédulas manchadas, o que fica mais claro com essa norma editada hoje.



Na semana passada, o Conselho Monetário Nacional aprovou regulamentação determinando que as notas manchadas não terão mais validade. O governo estimava que 75 mil notas manchadas estavam em circulação no país.



Leia também:

Notas manchadas não valem mais, diz BC





FONTE: IG ECONOMIA

quarta-feira, 8 de junho de 2011

Magistratura atrai profissional com plano de carreira e segurança

Com 16,2 mil juízes em todo Brasil, profissão enfrenta o desafio de falta de mão de obra qualificada





Patrícia Lucena, iG São Paulo 08/06/2011 05:58



Uma carreira de estudo com amplas perspectivas. É assim que o diretor-presidente da Escola Nacional da Magistratura, Roberto Bacellar, caracteriza a profissão de juiz. A seleção acontece por meio de concursos públicos realizados por todo o Brasil. Segundo dados da Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB), atualmente há 16,2 mil juízes no País.



Supremo Tribunal Federal: Brasil conta com 16,2 mil juízes




A capacitação para esse cargo é muito intensa. Segundo Bacellar, abrem-se em média 20 vagas por concurso, mas só são aprovados aproximadamente seis candidatos. Assim como em outras áreas, a magistratura enfrenta o desafio da falta de mão de obra qualificada. "Em média, se inscrevem 3 mil candidatos a juízes a cada concurso estadual. São aprovados aqueles que decoraram mais a matéria. Não descobrimos ainda uma fórmula para selecionar quem tem vocação", afirma Bacellar.



Um bom juiz não pode apenas ter o conhecimento jurídico. Isso é importante, mas também é fundamental ser alguém com uma visão interdisciplinar. Bacellar afirma que esse profissional deve conhecer o relacionamento e direitos humanos. Ele irá decidir sobre os valores e princípios constitucionais, e um deles é a dignidade humana." Não é mais apenas determinar o que diz a lei, mas sim interpretar os valores que diz a lei.



Para isso, Bacellar afirma que as escolas estão promovendo cursos para aqueles que já são juízes adquirirem essas competências. "Mas, o desafio continua sendo na etapa inicial. Por isso, estamos tentando fazer com que o concurso tenha uma fase de formação inicial, antes de assumir o cargo."






Perfil



Um juiz tem a função de definir questões relacionadas à vida, à liberdade e à escolha de cada indivíduo. "Ele julga as pessoas. Por isso, é preciso manter a imparcialidade, ouvir os dois lados e não julgar com pré-conceitos", destaca Bacellar.



E essa é a grande dificuldade de hoje. Como manter essa imparcialidade em meio ao avanço da tecnologia e ao crescente acesso à informação? Segundo Bacellar, o desafio é não se levar pelo que diz a mídia, mas sim o que está nos autos do processo. "Muitas vezes, você tem casos que a imprensa está divulgando todos os dias."






Formação



Para concorrer ao cargo de juiz é necessário ser bacharel em Direito e ter no mínimo três anos de exercício na atividade jurídica.



Além disso, existem cursos preparatórios para a carreira da magistratura. "Elas procuram trazer, dentro de um currículo mínimo, uma formação para que esses profissionais tenham as competências necessárias", afirma Bacellar.



Para cada área da magistratura, o profissional deve ter algumas habilidades específicas. Segundo Bacellar, o juiz que trabalha na vara de família, por exemplo, deve ter seu aspecto emocional bem equilibrado e conhecer um pouco de psicologia. Já aquele que atua na área criminal deve ser preciso nas técnicas de interrogatório e saber ouvir para colher provas e julgar com justiça.



De acordo com Bacellar, também há cursos para esses profissionais que já ingressaram na carreira e querem se especializar em determinadas áreas.






Carreira



O primeiro passo é ser aprovado no concurso público. É essa fase que irá habilitar o profissional e dizer onde ele tem condições técnicas para atuar. Depois disso, começa a carreira normalmente como juiz substituto. "Ele irá trabalhar ao lado do titular, auxiliando e substituindo quando necessário", explica Bacellar. Ao assumir como titular, o profissional vai normalmente para uma cidade menor e atua como um "clínico-geral". "No meu caso, fui para Catanduva (SP). Era juiz de todas as áreas."



O período do concurso até assumir como titular é de aproximadamente dois anos, nos quais o profissional é acompanhado pelo Tribunal de Justiça. É como se fosse um período de experiência. Depois disso, a carreira começa efetivamente.



No início, logo após ser aprovado no concurso público, o profissional irá atuar em todas as áreas. Com o tempo, vai sendo promovido e se especializando. Nessa área, as promoções são bem definidas. "O profissional vai sendo promovido por merecimento ou antiguidade", explica Bacellar. Os cargos são:



- Juiz substituto: no período inicial da carreira.



- Titular de entrância inicial: atua em todas as áreas da magistratura.



- Juiz da entrância intermediária: é alocado em uma cidade maior e já possui uma incumbência específica. "Nesse momento, ele começa a se especializar. Vai assumir, por exemplo, a vara criminal", afirma Bacellar.



- Juiz da entrância final: é alocado nas capitais, onde também atuará em áreas específicas.



- Desembargador dos tribunais estaduais: no âmbito estadual, é o cargo mais alto da carreira.



Além das justiças estaduais, o profissional de Direito também tem a opção de prestar concursos para a área federal, para atuar nos tribunais regionais e, para o degrau final da carreira, nos tribunais superiores (entre outros,Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, em Brasília).






Salários



A remuneração de um juiz é definida com base nos rendimentos de um ministro do Tribunal Federal. Segundo a AMB, o piso salarial para o início de carreira varia de acordo com o Estado. Mas, o teto do Judiciário, correspondente à remuneração do ministro do Supremo Tribunal Federal, é de R$ 26.723,00.



Conforme o profissional vai evoluindo na carreira, ele vai recebendo mais benefícios e o percentual do seu salário vai aumentando. Bacellar ressalta que há uma pequena variação entre os Estados. Isso porque em alguns deles o número de entrâncias era maior. "Recentemente, o Conselho Nacional de Justiça lançou um programa que pretende padronizar as entrâncias e os salários."






Dia a dia



Próximo ao patamar máximo da carreira, Bacellar atua hoje como substituto do desembargador do Tribunal de Justiça do Paraná. "Chego cedo ao tribunal e começo a analisar todos os casos. Mesmo que eu não consiga resolver naquela hora, já vou pensando sobre os fatos. Depois disso, me reúno com a minha equipe para discutirmos uma possível decisão."



Em alguns casos, Bacellar destaca que é preciso realizar uma audiência para que os julgados produzam as provas necessárias. "Só assim conseguimos decidir e fazer prevalecer a justiça."



"Minha mesa tem sempre mais de 100 processos para serem analisados. Não dá para decidir cada um deles ao mesmo tempo. Preciso pensar sobre cada um para não julgar sem base."



Leia também:


Especial: concursos públicos

Confira algumas técnicas de estudo para concursos públicos

Siga o iG Carreiras no Twitter



FONTE: IG ECONOMIA - CARREIRAS

terça-feira, 7 de junho de 2011

Curso de Redação – aula 7 - final

Temas e Orientações




•Há três opções sugeridas pela redação.

•Cada uma contém em seu enunciado, motivação textual e comunicativa, considerada necessária para que você possa construir seu texto.

•Você deve escolher uma delas e desenvolvê-la, segundo o tipo de texto indicado, seguindo estritamente as orientações dadas pelo enunciado



OPÇÃO A



Na reportagem especial “Eleja o artista cênico do século”, da Revista Istoé(10/02/99), são apresentados os perfis dos artistas mais votados pela crítica especializada para receberem o prêmio de brasileiro do século nas Artes Cênicas.



Nelson Rodrigues. Desafiador O dramaturgo pernambucano era um transgressor da moral e dos bons costumes. Escandalizou as platéias com personagens trágicos, incestuosos, mentirosos, adúlteros e amargurados. Deixou clássicos como Engraçadinha, Beijo no asfalto e A dama do lotação, muitos deles transformados em filmes nos anos 70 e 80. Além de dramaturgo, foi um brilhante cronista esportivo. Morreu em 1980, aos 68 anos, vítima de insuficiência cardíaca e respiratória.



Fernanda Montenegro. A carioca Arlete Pinheiro Esteves da Silva, 69 anos, filha de um funcionário da Light, é um talento luminoso. Em quase meio século, fez dezenas de novelas e quase 60 peças. No cinema, atuou em Tudo bem (1978), de Arnaldo Jabor, e Eles não usam blach-tie, de Leon Hirszman, que ganhou o Festival de Veneza, em 1981. Seu último sucesso foi Central do Brasil, que lhe valeu a indicação ao Globo de Ouro de melhor atriz (o filme ganhou o Globo de Ouro de melhor fita estrangeira).



BASEANDO-SE NOS RESUMOS TRANSCRITOS ACIMA, ESCREVA UMA CARTA PARA A REVISTA, ARGUMENTANDO EM FAVOR DO ARTISTA QUE VOCÊ CONSIDERA MERECEDOR DO PRÊMIO.



OPÇÃO B



O texto a seguir foi retirado do livro Quadrante I, de Fernado Sabino (Rio de Janeiro: Editora do Autor, 5 ed. ):



“Estou numa esquina de Copacabana, são duas horas da madrugada. Espero uma condução que me leve para casa. À porta de um “Dancing”, homens conversam, mulheres entram e saem, o porteiro espia sonolento. Outros se esgueiram pela calçada, fazendo a chamada vida fácil.



De súbito a paisagem se pertuba. Corre o frêmito no ar, pânico no rosto das mulheres que fogem. Que aconteceu? De um momento para o outro, não se vê mais uma saia pelas ruas – e mesmo os homens se recolhem discretamente à sombra dos edifícios…”



CONTINUE A NARRATIVA ACIMA, RELATANDO O EVENTO QUE DESENCADEOU O PÂNICO REPENTINO.



OPÇÃO C



Imagine que você é gerente de recursos humanos de uma empresa e necessita de uma funcionária para exercer o cargo de secretária.



REDIJA UM TEXTO PARA SER COLOCADO EM JORNAL, DESCREVENDO AS TAREFAS QUE DEVERÃO SER DESEMPENHADAS E O PERFIL ESPERADO DA CANDIDATA.



Proposta I – Dissertação



Todo texto dissertativo aborda um tema, ou seja, a delimitação de um assunto. Após leitura atenta do editorial da Folha de S. Paulo e percepção das suas idéias principais, verifique qual é o seu tema e sobre ele escreva uma dissertação clara e coerente.



TEXTO



O fenômeno meteorológico batizado de “El Niño” começa a assumir, no mundo todo, o papel antes reservado às pragas bíblicas, responsáveis por todas as desgraças.

Sem negar os efeitos do fenômeno, parece um raciocínio simplista e cômodo atribuir a ele todos os males, do inverno que foi verão forte no Centro-Sul brasileiro às enchentes na Espanha, passando pelas queimadas no Sudeste Asiático. Culpar um fenômeno natural exime as autoridades e a sociedade de refletir sobre os danos à natureza provocados pelo homem, cada vez mais graves.

Típica do comodismo é a reação do governo brasileiro contra relatório do Fundo Mundial para a Natureza que aponta o Brasil como campeão mundial de desmatamento de florestas tropicais nos últimos anos.

Para o porta-voz da Presidência, os dados do governo indicam diminuição do desmatamento. O importante não é tanto se o desmatamento aumentou ou diminuiu, mas o fato de que ocorra sem que fique clara uma política de ocupação da Amazônia.

É preciso levar em conta que, segundo a ONU, o Brasil é o terceiro país do mundo em área preservada de florestas de fronteira, atrás apenas de Rússia e Canadá.

Se considerar que quase a metade das florestas mundiais já virou pasto ou campo agrícola, fica evidenciada a importância internacional de se preservar o que resta.

Mas o comodismo se estende também aos governos dos países ricos (que, aliás, já promoveram uma devastação quase total de suas florestas). O presidente dos EUA, Bill Clinton, por exemplo, nega-se a aceitar um aumento nos preços dos combustíveis fósseis, uma forma de tentar conter a emissão dos gases que geram o efeito estufa, responsável pelo crescente aquecimento da Terra.

Tudo somado, entende-se o motivo da cômoda satanização do “El Niño”: ela evita que cada um enfrente suas próprias responsabilidades.





FONTE: site => http://www.idealgratis.com/

Comece a carreira com mais de R$ 4 mil de salário

Veja as empresas que pagam os maiores salários para trainees e estão com inscrições abertas




iG São Paulo 07/06/2011 05:30


Todo mundo quer trabalhar em uma empresa com boa qualidade de vida e benefícios extras. Mas sem dúvida ainda é o salário que faz brilhar os olhos da maioria dos jovens profissionais. É o que constatou a pesquisa da Page Personnel, empresa especializada em recrutamento de estágio e trainee, em que 62% dos profissionais entre 21 e 30 anos consultados e que querem mudar de emprego pensam nisso para aumentar o salário. Dessa forma, o iG Estágio e Trainee pesquisou em sua base de dados, com ofertas de mais de 1,6 mil vagas, para saber onde estão os maiores salários. Os destaques ficaram com os programas de trainee da Shell, que divulgou pagar R$ 4,5 mil para os recém formados, e a Mineradora Usiminas, que embora não tenha divulgado a remuneração para o trainee engenheiro, paga R$ 4,3 mil para ofertas de treinamento similares. Entre os programas de estágio, a questão salarial mais interessante é da construtora Even, que oferece bônus aos melhores estagiários que podem ser até 2,5 vezes seu salário.



Engenheiros mneradores da Usiminas: Bruno Grudzinski e Valéria Coelho

Trainees - As duas ofertas de vagas para trainee com melhores salários estão com inscrições abertas até o final do mês. A Shell recebe currículos até dia 27 de junho para 12 vagas. Além do salário de R$ 4,5 mil, a empresa petrolífera, que acaba de se unir à brasileira Cosan, oferece ainda a possibilidade de carreira internacional. A divisão de mineração da Usiminas está com inscrições abertas até dia 30 de junho para recém-formados em engenharia. Os selecionados irão trabalhar nas minas. A empresa não divulga o salário desse programa, mas a oferta similar na divisão siderúrgica, em que as inscrições já encerraram, o salário era de R$ 4,3 mil.



Conheça mais sobre a proposta da Shell e também da divisão mineradora da Usiminas.





Estágio - A faixa salarial dos programas de estágio é mais baixa do que de trainees. Mas essas oportunidades de início de carreira também apresentam incentivos financeiros interessantes para seus participantes. É o caso da construtora e incorporadora Even, onde o bom desempenho dos estagiários é recompensado um bônus de até 2,5 vezes o salário pago. Esta é a forma de a empresa incentivar os cerca de 250 estudantes universitários que emprega. Conheça mias sobre essa oferta que mantém inscrições durante o ano inteiro, mas está em processo de escolha para vagas pontuais para início em agosto.



FONTE: IG ESTÁGIO